経営者とは、どういう人のことを指すのでしょうか？経営者とよく似た意味を持つ言葉として、役員・取締役などがあります。それぞれの役割と違いについてみてみましょう。
【経営者の仕事と定義】
経営者とは、会社の経営方針や経営計画を立案・決定し会社を経営する人を総称して言います。一般的に企業の最高方針を決定し、全般的管理を行う最高経営者のことを指します。
また近年では経営者を広義にとらえ、経営に携わる経営管理者を総称して経営者という場合もあります。
経営者の仕事は多岐に渡りますが、会計処理上の決算や、仕事上の最終的な決断をする役割があります。
また、決算書についての最終的な判断を下したり、日々の業務について優良可を判断したり、融資などの財務判断を下す役目もあります。経営者の判断によって、会社の未来が大きく変わる可能性もあるため、慎重に決断を下さなければなりません。
【経営者の責任】
経営者の責任は、企業の売上を上げ、業務執行の意思決定をする役割があります。また、会社の売上が思うように伸びず、倒産した場合株式会社の場合は、経済的な負担を負うケースもあります。
さらに自社の販売した商品によって、消費者や第三者などに対して精神的、身体的賠償を与えた場合には賠償責任が生じ、損害賠償金を請求される恐れがあります。
【取締役・役員との違い】
では代表取締役と、経営者の違いについてみてみましょう。代表取締役とは、法的に認められた役職名を指し、取締役の中から選任された、株式会社の代表権をもつ人を言います。一般的には経営者と代表取締役が同一の場合が多いようです。
次に、役員との違いをみてみましょう。役員は、法的に認められていない役職名で、会社法でいうと取締役、会計参与、監査役を合わせた総称のことです。役員は役員会で決まった経営方針を部下に伝え、代表取締役の補佐をすることが主な仕事になります。
【まとめ】
経営者は、企業のトップに立ってさまざまな意思決定を行う人のことを言います。しかし、会社の業績は、経営者の意思決定の連続によって構成されていますので業績に対する経営者の責任は非常に重くなります。
つまり、会社の黒字経営も、赤字経営も経営者の能力次第で業績が決まるのです。経営者には自身に課せられた責任や役割を十分理解して、周囲に流されない判断力と、素早い決断力、強い精神力などが必要になります。
