健康経営推進とは、会社役員が従業員の健康増進と仕事におけるパフォーマンス向上を目的とした企業による健康経営への取り組みです。 具体的には、健康経営に関する目的設定・推進体制構築・施策企画・実行・PDCAサイクル構築などを…

企業経営において、健康経営を実現することは大切です。 役員は、従業員への運動促進や食事改善など、様々な健康への取り組みをアプローチすることが必要といえます。 しかし実際には、運動の必要性を社内で浸透することは容易とはいえ…

社長は会社の代表であるため、さまざまな責任や重圧を抱えた状態で日々会社経営を続けています。 そのためストレスなどで悩む方も少なくありませんが、溜めすぎれば体調不良の原因となってしまいます。 スポーツや趣味活動などで上手に…

従業員に健康診断を受けさせるのは、会社の義務です。 従業員の健康を確保するためにも必要なことであるため、企業や組織は従業員の雇用形態や勤務時間などに合った適切な健康診断を実施することになります。 そこで、従業員に健康検診…

小規模の会社で多いのが、社長が現役でトップセールスマンとして働いているケースです。 会社で一番の営業担当者として社長が活躍している場合、もしも病気などで働けなくなったとき、会社は倒産に危機にさらされるとも考えられます。 …

会社経営において、従業員の健康診断は会社の義務です。 法人や個人事業主の別を問わず、従業員には年に1度、健康診断を受けさせることが法律で義務付けられています。 従業員の健康診断でかかった費用について、会計処理上の勘定科目…

健康経営とは、従業員の健康管理について、経営的な視点で考え戦略的に実践することです。 従業員に健康投資を行うことは、モチベーションや生産性を向上させるため、組織活性化や業績向上にもつながることが期待されます。 そこで、健…

産業や業種によっては、海外との取引が頻繁に行われることもあり、現地に社員が海外出張することもあるといえます。 経営者自身が現地に向かうこともあれば、担当社員が海外へ出向くこともあるでしょうが、どのような産業や業種でも海外…

「社長はいつも対外的な顔をしている」 など、「対外的」という言葉を会話で使うこともあります。 「対外的な活動」や「対外的な仕事」など、「対外的」にはどのような意味があるのか、対外的な顔とはどのような表情なのか説明していき…

経営者のほとんどが何らかのスポーツを好んでおこなっているといわれています。なぜ経営者はスポーツを励んでおこなっているのでしょうか?今回は、経営者とスポーツの関係やその理由についてみていきましょう。 経営者がスポーツをする…