会社の歴史の記録「会社沿革」とは？押さえておきたいポイントや活用事例を紹介
会社沿革とは、会社設立から現在までの歴史を、時系列でまとめた記録です。 企業の信頼性・成長性・ビジョンなどを伝える役割を担います。 沿革を適切に伝えられなければ、信頼を失うこともあるため、信用力をアップさせるポイントを押…
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企業経営情報ラボ財閥系とは？役割や種類・解体された理由を簡単に紹介
財閥系とは、戦前に独占的に事業展開していた一族・経営形態・企業グループのことです。 戦後は解体されたものの、今も資本的なつながりなどでグループを形成しています。 一般的な財閥系は、三井・三菱・住友の企業グループであり、安…
企業経営情報ラボ執行役員とは？置く目的やメリットとデメリットを簡単に紹介
会社における役職の1つが執行役員であり、取締役の決めた事業方針に従い、業務を遂行する事業運営の責任者です。 名称に「役員」とつくものの、会社法による役員には含まれません。 そこで、執行役員について、置く目的やメリットとデ…
経営者のリスク企業の独裁体制とは？経営者の特徴や及ぼす影響・脱却する方法を紹介
企業の独裁体制とは、経営者が独裁的な経営手法で意思決定する経営スタイルです。 ワンマン社長とも呼ばれる経営体制であり、売上が上がらず人材不足が続き、社長が変わらなければ倒産は避けられない恐れもあります。 そこで、企業の独…
経営者のリスクイエスマンとは？該当する上司の特徴や作る原因を簡単に紹介
ビジネスにおけるイエスマンは、経営者や上司の命令に無批判に従う人です。 権力や目上の方の命令にさからうことなく従う人や、信念を持たずに何にでも言いなりになる人がイエスマンといえます。 そこで、イエスマンについて、該当する…
経営者のリスク第三者委員会とは？内部調査委員会の違いや活動内容を簡単に紹介
第三者委員会とは、企業や組織で不祥事が発覚したとき、その原因や経緯などを調査するための会社から独立した第三者で構成した委員会です。 組織を設置する目的は、主に不祥事調査・原因究明・再発防止策の提言などといえます。 ステー…
経営者のリスク役員の責任とは？法的・第三者・就業取引による利益等への責任内容を紹介
会社経営において、役員は株主に経営を任された存在といえます。 そのため役員としてふさわしい判断と行動力により、会社を経営しなければならないため、違反による責任の範囲も広く損害賠償責任を負うこともあるといえます。 なお、会…
企業経営情報管理監督者とは？管理職との違いや認められる要件をわかりやすく解説
管理監督者とは、経営者と一体的な立場であり、労働条件の決定や労務管理に関する権限を持つ労働者です。 役職名ではなく、労務管理を適切に行う上で欠かせない存在であり、職務内容・責任・権限・勤務様態によって該当するか判断されま…
企業経営情報女性役員が少ない理由とは？女性管理職を増やすメリットを紹介
日本の会社は、女性役員が少なく、ほとんどが男性です。 女性管理職の登用が少ないのは、日本の社会システムが、性別による役割分担を前提にしているからといえます。 大規模な機械・設備の導入で、製品を大量生産することが増えたため…
企業を取巻く危険役員の高額報酬のリスクとは？不当とされる基準や決め方を簡単に紹介
役員の報酬が高すぎると、税負担が重くなる恐れがあります。 会社経営において、役員は高額報酬のほうが手元のお金が増えやすいと考えがちであるものの、実際には所得税や社会保険料の負担増大に注意が必要です。 また、役員報酬が高額…
