日々、企業を取り巻く環境はしており、それに伴う様々なリスクに備える必要性について、経営者も検討しなければならない状況といえます。
企業経営を取り巻くリスクは、会社の財産や従業員の健康など内部的なものに起因するもの以外にも、法制度の改正や経済動向といった外部的な要因に伴うものまで多岐に渡ります。
このような環境の中、経営者はどのようなリスクを抱えているのか把握し、それらを回避できる対策を講じることが大変重要です。
どのようなリスクに備える必要があるのか
そこで、経営者がどのようなリスクに対して備えを検討する必要があるのか、その種類を確認しておきましょう。
□経営者に万一のことがあった時の備え
経営者の労災保険など、公的な補償制度はとても薄い状況ですので、万一の時に、残された家族の生活保障や相続資金などについて備えておくことが必要です。それに加え、事業の継承や相続を有利に行うためには事前の対策が欠かせません。
また、取引先や金融機関などとの取引条件が変わかってしまう可能性もあります。そこで、企業が安定した事業活動を続けることができるように、社会的信用を支えるための備えが必要です。
□経営者勇退退職金の備え
経営者の功労に対して、退職慰労金の準備はできているでしょうか。会社の財務を圧迫することのない退職慰労金を捻出することが必要です。
□財務強化対策も必要
企業が存続・繁栄するため、資金面では計画的な対策を講じながら、事業を有利に進めるための財務強化を検討することが必要です。
□従業員に対する備え
従業員が安心して働くことができる環境の整備のため、傷病見舞金制度を導入することを検討しましょう。
さらに、万一のことがあった場合には、その家族が安定して生活を送る事ができるように死亡退職金と弔慰金も必要です。
有能な従業員を確保し、退職されることなく定着させるためにも、福利厚生制度を充実させることは欠かせません。退職金制度の導入も検討しましょう。
□財産のリスクへの備え
不動産や動産など、企業を支える大切な財産に対し、火災や自然災害などで損害が及んだ時のための備えも必要です。
□賠償リスクへの備え
事故などが発生し賠償責任を負うことになれば、企業経営は深刻なダメージを受けることとなります。企業の信用に影響を与えるだけでなく、賠償金の支払金額によっては事業が継続できなくなる可能性もあるため、備えが必要です。
経営者が抱えるリスクに備えるためには保険を利用する
このように、企業経営において、経営者は様々なリスクを抱えている状態です。これらのリスクは保険によって備えることができるものがほとんどですので、万一に備えることができる適切な保険への加入を検討するようにしてはいかがでしょう。
