50人以上の従業員を抱える事業所にストレスチェックが義務化され、働き方改革、健康経営の導入が進むなどメンタルヘルス対策が進んでいます。従業員のメンタルヘルス対策について施策がうたれている中、経営者のメンタルヘルスケアは放…

見える化とは何でしょうか?言葉の意味合いや意図は分かっていても、見える化の大事さや必要性を芯から理解できていないという方は多いのではないでしょうか。見える化を理解し、良い企業を作る有効な手段として企業経営に取り入れるべき…

2019年の倒産件数は、リーマンショック以来11年ぶりの前年比増となったことは記憶に新しいと思いますが、2020年はそれを上回る”コロナ倒産ラッシュ”が現実味を帯びてきました。そのような中、社員のモチベーションをあげるた…

事業を始め発展させていくにはお金が必要不可欠です。そして、経営が発展していくにつれてやり取りするためのお金が増えていきます。また、会社の血液という言葉があるように、うまく循環させ利益につなげていく集め方や投資方法を、今回…

今やネットビジネスが普及して、誰でも簡単に経営者になれる時代となりました。しかし、そのような時代だからこそ、経営者でも成功する経営者と失敗をする経営者に分かれるのです。経営者なら、せっかく立ち上げたビジネスを簡単には終わ…

「財務経営力」という言葉がクローズアップされて久しくなりました。財務経営力とは端的にいえば自らが会社の数値を理解し、具体的なプランを持ち、実現できる行動力を持つことです。では、財務経営力をつけるために「財務諸表」でどのよ…

有効求人倍率が1.0倍を大きく上回り、人材不足課題の顕在化が進んでいますが、2030年にはさらに人手が足りない状況へと陥り、その深刻さが増すことが予想されています。こちらでは、人材不足が経営課題に及ぼす影響と今から始めら…

経営分析はざっくりと言うと、会社のあらゆる点を見直す事にあります。会社を運営していく上で、非常に重要な役割を担う事になります。経営分析について掘り下げて紹介していきたいと思います。 経営分析とは 経営分析を行う事で会社の…

皆さんは「会社を経営する」と聞いて、一体何を想像するでしょうか？如何にして利益を上げるか？或いは、如何にして赤字を出さないよう経営するか？と考えるのが普通の感覚となってしまっているのではないでしょうか？ところが、一流企業…

会社のリーダーとして責任を負わなければならない経営者という立場には、実に多くの悩み事がついて回るものです。昨今の社会の経済状況を鑑みるに、最も気にかかるのは売り上げに関することではないでしょうか。好転させるにはどうすれば…