経営者が知っておきたい健康診断の義務
法人事業者、個人事業者を問わず、従業員を雇用する際に「採用後の従業員の健康診断はどうすればよいのか」という点は、雇用主が疑問に思う点でもあるようです。健康診断を実施する時のポイントなど、こちらで詳しく見てみましょう。 義…
法人事業者、個人事業者を問わず、従業員を雇用する際に「採用後の従業員の健康診断はどうすればよいのか」という点は、雇用主が疑問に思う点でもあるようです。健康診断を実施する時のポイントなど、こちらで詳しく見てみましょう。 義…
企業が事業を行ううえでリスクはつきものです。健全で安定的かつ永続的な経営をしていくために、経営者は様々な事業リスクに対して適切な対処法を考える必要があり、それに備えなければいけません。今回は、企業経営のためのリスク回避に…
有効求人倍率が1.0倍を大きく上回り、人材不足課題の顕在化が進んでいますが、2030年にはさらに人手が足りない状況へと陥り、その深刻さが増すことが予想されています。こちらでは、人材不足が経営課題に及ぼす影響と今から始めら…
経営目標達成のため欠かせない要素の一つである人材。それを有効に活かすには、経営戦略に合った適材適所な人員配置が肝要です。しかし従来型の労務的人事では、経営と連動した人事は難しいのではないでしょうか。そういった点を改善しう…
経営分析はざっくりと言うと、会社のあらゆる点を見直す事にあります。会社を運営していく上で、非常に重要な役割を担う事になります。経営分析について掘り下げて紹介していきたいと思います。 経営分析とは 経営分析を行う事で会社の…
予算管理とは予算と実績を比較して、一会計年度における歳入・歳出の計画から大きく外れるような経営となることを防ぎ、その時々で措置ができるようあらかじめ決められた数値目標を管理する業務のことをいいます。そもそも、予算管理とい…
皆さんは「会社を経営する」と聞いて、一体何を想像するでしょうか?如何にして利益を上げるか?或いは、如何にして赤字を出さないよう経営するか?と考えるのが普通の感覚となってしまっているのではないでしょうか?ところが、一流企業…
会社のリーダーとして責任を負わなければならない経営者という立場には、実に多くの悩み事がついて回るものです。昨今の社会の経済状況を鑑みるに、最も気にかかるのは売り上げに関することではないでしょうか。好転させるにはどうすれば…
会社経営をしていると税金の支払いは、すべて会社が執り行っている事なので安心しているでしょうが、経営者やサラリーマンでも確定申告が必要な場合もあるのです。経営者がすべき確定申告について紹介しましょう。 個人がすべき確定申告…
会社を立ち上げる場合に経営理念が必要になります。経営理念の作り方によっては、会社の士気に影響する事だって考えられるのです。今回は、経営理念の作り方について紹介しましょう。 経営理念が目指す事とは 会社を経営するにあたって…