会社の訴訟とは?トラブルを未然に防ぐための訴訟類型の種類を紹介
会社経営においては、発生したトラブルから訴訟へ発展するケースもゼロではありません。 訴訟にもいろいろな類型があり、特に法人の訴訟では個人間では見られない特徴があるため、前もってどのようなことで争う場合があるのか知っておく…
会社経営においては、発生したトラブルから訴訟へ発展するケースもゼロではありません。 訴訟にもいろいろな類型があり、特に法人の訴訟では個人間では見られない特徴があるため、前もってどのようなことで争う場合があるのか知っておく…
提訴とは訴え出ることであり、訴訟を起こすことです。 会社の提訴として、たとえば株主代表訴訟・会社訴訟などが挙げられますが、会社が原告側で訴訟を起こすケースは、主に前社長・元役員・現取締役・現代表取締役社長などに対する裁判…
損害賠償とは、違法行為や不注意で他人に損害を与えたとき、損害を補償することです。 債務不履行や不法行為などで損害を与えた相手に、損害を補償することを意味しています。 たとえば他人が大切するものを壊したときには、代金を弁償…
訴訟提起とは、国の定める書類を裁判所へ提出して裁判を起こすことです。 原告またはその訴訟代理人が裁判所に訴状を提出することで行われる手続であり、訴状に請求の趣旨・原因・請求金額・病状などを記載した書類を、収集した証拠書類…
民事裁判とは、民事上の問題解決に向けた裁判手続であり、法律上の権利や義務に関する紛争を解決するために行います。 当事者間で話し合っても解決できない問題を、裁判所が当事者の言い分を聞いたり証拠を調べたりして、判決を言い渡し…
社会的評価とは、社会から受ける客観的な評価であり社会的名誉のことであり、他人に対する言及の多くが影響するといえます。 名誉毀損罪の成立要件としても用いられ、品性・徳行・名声・信用など、人格的価値が評価の対象です。 たとえ…
会社役員などの「引責辞任」とは、自らが責任を引き受けることにより、それまで就いていた任務から立ち去ることです。 具体的な例として、政治家の不祥事が発覚したケースでの辞職などが該当しますが、会社経営者でも引責辞任を選択する…
「監督者責任」とは、損害を発生させた本人を監督するべき地位にある者の負う責任です。 故意または過失で他人に損害を与えたときの賠償責任は、本来、行為を行った本人が負うことが原則といえます。 しかし危害を直接加えたわけではな…
日本の企業統治改革は、2013年から始まりました。 コーポレートガバナンスともいわれますが、成長戦略の一環として位置づけられています。 社外取締役を選任することや、株主還元の過去最高更新など、改革のエビテンスが見られるの…
職責とは、請け負った業務に対する責任のことです。 与えられた仕事や担当業務において果たすべき責任といえます。 職責を果たすことは大切なことといえますが、実際にはどのような仕事でも必ず責任は生じます。 しかし職責という言葉…