会社の執行部とは?執行役員の役割や制度導入のメリット・デメリットを紹介
会社の執行部とは、取締役会で決めた経営方針に基づき、業務を遂行する役職や部署のことです。 執行部の執行役員は、会社法上の役員ではありません。 あくまでも会社に雇用されている一般従業員であることが多いといえますが、従業員の…
会社の執行部とは、取締役会で決めた経営方針に基づき、業務を遂行する役職や部署のことです。 執行部の執行役員は、会社法上の役員ではありません。 あくまでも会社に雇用されている一般従業員であることが多いといえますが、従業員の…
筆頭株主とは、発行済み株式の議決権をもっとも多く保有する株主です。 代表取締役が株主であるケースもありますが、株主と株主以外の代表取締役では、法律上は株主の方が立場は上になります。 株主とは出資者であり、株式会社の所有者…
「CEO」とは、会社の肩書きとして目にすることが多い役職ですが、最高経営管理者のことです。 通常、会社の代表といえば代表取締役や社長などの役職が多く使われていますが、近年では「CEO」を名刺などに記載するケースも増えつつ…
酷評とは容赦なく手厳しい批評のことであり、企業に対する口コミなどにおいても、好意的とはいえない評論がされることはあります。 ただ、誹謗中傷とは異なる概念であるといえるでしょう。 誹謗中傷などが口コミなどにあった場合には、…
会社経営においては、発生したトラブルから訴訟へ発展するケースもゼロではありません。 訴訟にもいろいろな類型があり、特に法人の訴訟では個人間では見られない特徴があるため、前もってどのようなことで争う場合があるのか知っておく…
提訴とは訴え出ることであり、訴訟を起こすことです。 会社の提訴として、たとえば株主代表訴訟・会社訴訟などが挙げられますが、会社が原告側で訴訟を起こすケースは、主に前社長・元役員・現取締役・現代表取締役社長などに対する裁判…
損害賠償とは、違法行為や不注意で他人に損害を与えたとき、損害を補償することです。 債務不履行や不法行為などで損害を与えた相手に、損害を補償することを意味しています。 たとえば他人が大切するものを壊したときには、代金を弁償…
訴訟提起とは、国の定める書類を裁判所へ提出して裁判を起こすことです。 原告またはその訴訟代理人が裁判所に訴状を提出することで行われる手続であり、訴状に請求の趣旨・原因・請求金額・病状などを記載した書類を、収集した証拠書類…
民事裁判とは、民事上の問題解決に向けた裁判手続であり、法律上の権利や義務に関する紛争を解決するために行います。 当事者間で話し合っても解決できない問題を、裁判所が当事者の言い分を聞いたり証拠を調べたりして、判決を言い渡し…
社会的評価とは、社会から受ける客観的な評価であり社会的名誉のことであり、他人に対する言及の多くが影響するといえます。 名誉毀損罪の成立要件としても用いられ、品性・徳行・名声・信用など、人格的価値が評価の対象です。 たとえ…