管理監督者とは?定義や管理職との違いについてわかりやすく解説
企業の労務管理において、中心的な役割を担うのが「管理監督者」です。 管理監督者は経営者と一体的な立場にあり、労務管理を適切に行う上で欠かせない存在といえるでしょう。 事業拡大や利益増加を実現するために、労働条件を決めるこ…
企業の労務管理において、中心的な役割を担うのが「管理監督者」です。 管理監督者は経営者と一体的な立場にあり、労務管理を適切に行う上で欠かせない存在といえるでしょう。 事業拡大や利益増加を実現するために、労働条件を決めるこ…
女性経営者の抱える悩みは、男性経営者とは異なり独特といえますが、その理由はなぜなのでしょう。 会社経営を女性経営者が成功させるためには、女性だからこそ抱える経営についての悩みを理解してもらえる環境の整備なども必要といえま…
会社設立の際には、役員報酬について決定しなければなりません。 経営者は自らの役員報酬の金額を決定することが必要であるため、できるだけ高額設定のほうが得だと感じても、好き勝手に決めてよいわけではありません。 役員報酬につい…
産業や業種によっては、海外との取引が頻繁に行われることもあり、現地に社員が海外出張することもあるといえます。 経営者自身が現地に向かうこともあれば、担当社員が海外へ出向くこともあるでしょうが、どのような産業や業種でも海外…
近年では、どのような産業や業種でも、現場の効率化や生産性向上に向けた365日管理できるシステム導入などが求められています。 日本は高齢化が進み人口も減少しているため、限られた人員の奪い合いが将来的にも起きることが予想され…
時間に関係なく、いつでも好きなときに買い物ができる24時間営業のスーパーマーケットは、仕事で忙しい人や不規則な生活をしている人なども利用できるためニーズが高いといえます。 ただ、スーパーを経営する側にとっては、メリットや…
経営者とは、企業の代表として事業運営の指揮をとる責任者といえますが、社長と違いはあるのかわからない方もいることでしょう。 会社経営に関するすべての責任を背負うのが経営者ともいえますが、社長の具体的な仕事や役割は何なのでし…
社長は趣味を持った方が良いといわれていますが、それにはいろいろな理由が関係しています。 たとえば社長という立場上、毎日仕事のことばかり考え、自分のことに時間を使えないことも少なくありません。 責任を負う立場である以上、会…
電話のかけ方や受け方については、社会人のビジネスマナーとして理解しておくことが必要です。 会社の印象を大きく左右するため、新入社員入社の際には徹底して教育しておくことも必要といえるでしょう。 そこで、電話対応のマナーや、…
事業売却は、企業経営を続ける上で活用されている手法ですが、たとえば不採算部門の整理や経営資源の集中などで検討されています。 組織再編などでも活用しやすい手法といえるものの、会社分割や事業譲渡と何が異なるのか理解した上で選…