近年増加傾向にある労働問題!実際に起こったトラブルの事例
近年労働基準監督署への駆け込みが増え、その数は以下のようになっています。平成17年度 は、907,869件、 平成18年度、946,012件となっており、平成19年度においては、995,061件と毎年5%程度増加している…
近年労働基準監督署への駆け込みが増え、その数は以下のようになっています。平成17年度 は、907,869件、 平成18年度、946,012件となっており、平成19年度においては、995,061件と毎年5%程度増加している…
近年、雇用主と、労働者との間で様々な労働問題が発生しています。一言で労働問題と言っても、不当な解雇や、残業代の未払いなどの賃金に関するものや、セクハラ、パワハラなどの労働環境にあたるものまで多岐にわたります。労働問題には…
近年の非正規雇用者の増加、労働環境の悪化、セクハラ、パワハラの増加などから、労働審判を利用する人は近年増加傾向にあります。また、期日が3回以内で、迅速に解決ができるというメリットも利用者増加に繋がっています。そこで気にな…
近年増加している労働問題を解決する一つの方法として、裁判所で行う民事調停があります。その流れや手続きについて知っておくといざという時にも安心です。また、民事調停は、弁護士を介さず自身で手続きをすることもでき、その場合は費…
経営者は、子供や配偶者などに事業を承継しようと考えた場合、税金や株式の移転など様々な問題があります。現経営者が健康なうちに早めに対策を取っておくことで、事業承継をスムーズに行うことができます。事業承継と、その手続きについ…
日本には、多くの中小企業があり事業承継は大きなテーマとなります。そこで、よく似た言葉で間違われやすいのが、事業承継と、継承です。事業承継と継承の違いについて、再確認しておきましょう。
事業承継は、企業経営の継続にとって大変重要なことですが様々な課題があり、時に事業承継の妨げとなる場合があります。事業承継における課題について見てみましょう。
近年後継者不足に悩む企業は多く、特に中小企業では後継者不足から事業承継がなかなか進まない、準備ができないなど深刻な状態に陥っている企業も少なくありません。事業承継をスムーズに行うための方法として、自社売却の際に支払う費用…
事業承継において、後継者の育成とともに重要になるのが、自社株の引下げです。現経営者は後継者にスムーズに事業承継を行うためにも、事前に余裕をもって株価対策を行う必要があります。
アベノミクス効果に伴い富裕層は増加し続け、さらに相続税、贈与税の最高税率も引き上げられました。税金の負担割合も増え近年人気となっているのが「相続・事業承継」マーケットです。相続時に有効なビジネスとして、どのようなものがあ…