日本の労働問題の実態！長時間労働を解決するためには
日本企業には、いまだに長時間労働を称える、残業することはよい事だ、などの長時間労働問題が根強く残っています。中でも40代を迎える働き盛りの従業員を中心に休日出勤や、過多な残業などで抗うつ傾向が強まり、心理的ストレスを抱え…
企業経営情報ラボ
団塊世代が一気に高齢化を迎えるリスク！最新の事業承継問題
2012年問題は記憶に新しい人も多いのではないでしょうか？2012問題とは、団塊世代が65歳前後になることから、労働力の減少、技術、技能の承継などが困難になることを言います。あれから更に5年が経過し、多くの団塊世代の創業…
事業承継の手順を確認！世代交代をスムーズに行うために
事業承継は企業にとって大変重要な意味を持っています。その為、早くから取り掛かり正しい方法で行うことが大切です。事業承継を成功させるために、その手順についてしっかりと確認しておきましょう。
事業承継の3つの方法とそれぞれのメリット・デメリット
企業が行う事業承継には大きく分けて3つの方法があります。それぞれの方法と、メリット・デメリットについて詳しくみてみましょう。
趣味後継者が押さえておくべき事業承継のポイントは３つ！
事業承継を行う場合現経営者は勿論ですが、実際にこれから事業を承継される後継者も様々な準備や責任、リスクが発生するため事業承継の基本的なことについて理解しておく必要があります。後継者が押さえておくべき事業承継の基本をみてみ…
事業承継で必要になる相続税対策！早目に行うことで節税ができる
現経営者は、事業を息子などの後継者に譲る場合一体どれくらいの相続税が発生するのか不安に思っている人も多いでしょう。相続税は後継者が支払わなければならず、思っていたより多くかかり事業をスムーズにスタート出来なかったり、支払…
初心者でも簡単にできる！経営計画書の方針を決める6つのコツ
多くの企業が経営計画書を作成していますが、どの程度まで綿密な経営計画書を作成しているかが企業の将来にとって大変重要になります。経営計画書は、きちんと作れば組織の絆はより強くなり、業績も計画通りに推移し会社は発展していくの…
経営者の保険企業成長のために必要！経営者のための経営分析手法とは
中小企業や個人事業主の多くは、家族経営や自転車操業の企業が多かったり、どんぶり勘定を長きにわたり行っている場合が少なくありません。このような経営を行っていれば企業の将来的な発展は難しくなります。将来優良企業に成長するため…
経営者必見！経営管理についての基本的な知識！
経営管理とは、組織における人間の諸活動を意図的に調整、総括し目標の効率的な達成を図る事、またはそのための諸技術を言います。特に経営者は、経営管理についての基本的な知識を覚えておき経営に活かすことが大切でしょう。
経営計画はなぜ必要なの？経営計画を作るメリットや作り方
経営は、その場その場で考えて行っていてはうまくいきません。将来にわたり事業を継続的に発展させるためには、経営計画書を作り、それに沿って経営を行っていく必要があるのです。経営計画書を作るメリットや、作り方などを見てみましょ…
