会社経営で大切なこととはいったいなんでしょうか？ その答えは人それぞれであり、これが正解だ!という答えはありません。会社の経営を考えたとき経営者や社長、従業員で大切なことを会議などで今一度考え本音を出し合ってみたら面白い意見が聞けるかもしれません。今回は会社経営で大切なことを色々な角度から見ていきましょう。
■アナタが考える一番大切なことは？
色々な意見を紹介しますので、その人なりの大切なことと、自分を照らし合わせてみましょう。
◎エリヤフ・ゴールドラット博士(イスラエルの物理学者)
数々のビジネス本をだしている博士で、新しい理念のビジネスを生み出した人でしられています。博士の著書である「ザ・コール」の中で経営に関しての博士の言葉は
「経営の目標はお金を設けること」と本の中で書いてあります。
これは色々な解釈がありますが、事業や会社というものはお金がなければ成り立たないといった意味ではないでしょうか？
会社を作るにはお金が必要、人を雇うにもお金が必要、そして最終的に利益がなければ存続はできず、何も守れないと解釈してみるといいかもしれません。
◎一部上場企業取締役の経営で大切なことは？
経営の上で大切なことだと思うのは、社会への貢献です。従業員を雇用することや信頼できる商品や製品を供給できることが、社会への貢献だと思い信じて働いています。
継続は力なりの言葉が座右の銘で、会社存続のためには継続的な利益は必要ですが。利益ばかりを求めてしまうと会社にはしたくありません。顧客のために安全、安心の上でのサービスを今後も提供していきたい。
経営で大切なことは社会貢献であるという起業家や経営者もいるようです。
◎製造業で従業員の大切なことは？
大切なことは商品を創造し「利益を得る」ことだと思います。というより「利益を得続けること」この得続けるが一番大切なことだと思っています。
会社を存続させるにはやはり得続けることが、会社経営で一番大切なことのように取れますよね？ そのため、色々な商品を創造し製造しなくてはいけません。製造業ならではの答えだと思います。
■経営で大切なことアナタの答えは？
紹介した大切なことで共通点を見つけるとしたら、それは会社の存続ではないでしょうか？
その中で人であったり、商品であったり、お金であったりと個人個人で思っていることは違ってきます。
これを見て共感できる部分、できない部分あると思いますが、今一度経営の中で大切なことを従業員と一緒に考えて見てはどうでしょうか。
