成功している経営者には、多くの共通点があります。これから起業をして経営者になろうと考えている人は、成功者が実践している経営の方法を知り、ぜひ自社の経営に取り入れてみてはいかがでしょうか？
【ターゲットを絞り破格値を付ける】
他社にもあるようなどこにでもあるサービスや商品を売っていては、今のような時代では事業活動は長くは続きません。現代のように物が溢れ豊かになった時代では、ありきたりな物では消費者にすぐに飽きられてしまうのです。経営者はターゲットを絞り、商品を作りサービスを提供することが大切です。
ターゲットを絞るという事は必要ない部分を削りターゲットに焦点を絞ることになる為、省く部分の見極めと、商品やサービスの効率化を考えることが大切です。
飲食店で見てみると、品数を減らしてこだわりのある一品を破格値で提供する、フランチャイズ展開を考えている場合は、高齢化社会にターゲットを絞り高齢者が好む食事やサービスなどを提供するなどと言った方法があります。
【事業計画書を作成する】
あなたは、事業計画書を作成していますか？優秀な経営者は自社の事業において、人、物、お金の事業計画を立てています。事業計画書を作成する事で、自社の強みや、弱点を知る事ができ、企業は今まで以上に利益を出し成長を遂げるのです。
また、事業計画書を作成することは、自社に関わる全ての人の安心や信頼を得る事にも繋がります。例えば、従業員は事業計画書を作成することで、自社の将来をより具体的に見ることができますし、取引先や金融機関の信頼を得て融資を受けやすくなる、商品の取引を増やしてもらえるなどのメリットもあります。
このようにメリットの多い事業計画書ですので、まだ作成していない経営者はぜひこれを機会に簡単なものから作成してみるとよいでしょう。
【目標の管理と報酬】
従業員のやる気は、給料という報酬を得る事で引き出すことが出来ます。反対に、人間は自分にとって何か利益がなければ行動できない生き物であるとも言えます。私達は仕事や勉強など何かをする時には必ず目標を立てそこに向かって努力をします。そこに、報酬という自身の利益があった場合は私達のやる気は更に増します。
経営者は、従業員に目標と報酬を与え従業員のやる気を引き出すことでより企業の収益を上げることができます。
優秀な経営者は上記のような事を実践して、企業を更に発展させています。これから、経営者になる人はぜひ参考にしてみてください。
