経営者にストレスはつきもの?起業ストレスのマネジメントを
会社の経営を始めたばかりの時には、限られた時間の中でこなしていくことが山積み状態になっており、プレッシャーを抱えてストレスになることもあるでしょう。事業開始時に冷静でいられるかが、事業が成功するのか失敗してしまうのかを分…
会社の経営を始めたばかりの時には、限られた時間の中でこなしていくことが山積み状態になっており、プレッシャーを抱えてストレスになることもあるでしょう。事業開始時に冷静でいられるかが、事業が成功するのか失敗してしまうのかを分…
経営者にとっては会社を経営する上で様々なリスクを背負うことは承知の上でしょう。しかし特に中小企業の場合、経営者の信用によって経営が成り立つことが多いため、経営者に万一のことがあると経営者自身の責任になってしまいます。
経営者が事業を運営していくにあたり、どのようなリスクがあるかを把握しておく必要があります。経営損失を生じさせないためにはリスクの回避や軽減が必要です。リスクへの対策を構築するためには、運営に危険や悪影響を及ぼす要因にどの…
会社を経営していく上で、輝ける未来に対する希望だけでなく、多くの経営者は不安を抱えています。むしろ希望よりも不安のほうが大きいという経営者もいるのではないかと思いますが、どのようなことに不安を抱えているのでしょう。
起業して法人を立ち上げると、納付することになる税金は法人税以外に色々あります。個人事業主やフリーランスで事業していた時には納付する必要のなかった税金が多く発生するので、最初は戸惑うこともあるでしょう。中には業績が赤字でも…
労災保険とは、労働者災害補償保険法に基づいて実施されている制度です。労働者が、通勤災害や業務上災害によって負った、負傷、疾病、死亡、障害などに対して、被災した労働者もしくはその遺族に対して保険給付を行います。従業員の災害…
国民健康保険は自営業者、健康保険は会社員が加入するものと捉えられていることが大半です。しかし国民健康保険と健康保険の大きな違いは、保険料の決定方法にあります。国民健康保険料の保険料は前年の所得に応じた住民税額が基準となり…
自営業にて事業を行う経営者は、一般的な会社員が加入する協会けんぽや厚生年金保険などの社会保険ではなく、国民健康保険と国民年金に加入することになることはご存知だと思います。しかし支払う保険料などが高いという理由などで、健康…
社会保険の法律には健康保険法と厚生年金保険法があります。まず健康保険法には、第3条に「被保険者」の定義として「適用事業所に使用される者及び任意継続被保険者」と明記されています。さらに厚生年金保険法でも、第9条に「適用事業…
現在会社の経営をしている経営者は、実際どのような悩みを抱えているのでしょう。そしてその悩みを解決するためにどのような方法があるのでしょう。経営者の悩みは共通していることが多く、同じ境遇に立つ経営者同士が一番理解できると言…