経営者は会社のトップである存在ですが、年収はいくら役員報酬を受け取るかで決まります。日本の社長と呼ばれる人の平均年収は4,381万円といわれていますが、事業の資本金など規模によって差があります。

経営者が60歳代前半になると、厚生年金について疑問を抱えることが多いようです。主に受給に関しての疑問が多く、ケースによって受け取ることができるのかという不安などが多く出てくる傾向にあります。

夫婦のどちらか一方、もしくは両方が会社経営者の場合、もし離婚することになれば考慮するべき特有の問題が発生します。会社経営者は一般的な会社員よりも役員報酬として受取る年収が高い傾向にあることで、保有している財産の種類も広範…

企業で問題になる「パワーハラスメントですが、中小企業の経営者はどのように対処していく必要があるのでしょう。

経営者など、役員は会社に対して責任を負うことになりますが、会社以外にも従業員、株主、取引先などに対しても責任を負います。このように役員の責任の内容は多岐に渡りますが、誰に対してどのような責任を負うのかを具体的に理解してお…

同族会社や閉鎖会社など、実際に業務には関与しないけれど取締役を語る名目的取締役が存在します。名目上の経営者などもこれに該当するでしょう。

会社の経営を始めたばかりの時には、限られた時間の中でこなしていくことが山積み状態になっており、プレッシャーを抱えてストレスになることもあるでしょう。事業開始時に冷静でいられるかが、事業が成功するのか失敗してしまうのかを分…

経営者にとっては会社を経営する上で様々なリスクを背負うことは承知の上でしょう。しかし特に中小企業の場合、経営者の信用によって経営が成り立つことが多いため、経営者に万一のことがあると経営者自身の責任になってしまいます。

経営者が事業を運営していくにあたり、どのようなリスクがあるかを把握しておく必要があります。経営損失を生じさせないためにはリスクの回避や軽減が必要です。リスクへの対策を構築するためには、運営に危険や悪影響を及ぼす要因にどの…

会社を経営していく上で、輝ける未来に対する希望だけでなく、多くの経営者は不安を抱えています。むしろ希望よりも不安のほうが大きいという経営者もいるのではないかと思いますが、どのようなことに不安を抱えているのでしょう。