労災事故が発生した時に必要になる報告書とは?
勤務中の労働者の事故は届出が必要 労働災害で労働者が休業もしくは亡くなった場合には、「労働者死傷病報告」を労働基準監督署長に届け出る必要があります。労働者が事業場、敷地内、事業場に付属した建築物内で負傷し、休業・死亡し…
勤務中の労働者の事故は届出が必要 労働災害で労働者が休業もしくは亡くなった場合には、「労働者死傷病報告」を労働基準監督署長に届け出る必要があります。労働者が事業場、敷地内、事業場に付属した建築物内で負傷し、休業・死亡し…
ネット環境の普及により個人情報管理が厳格に 個人の権利、そして利益の保護のために個人情報保護法によって個人情報取扱事業者に対して遵守する必要のある義務を定めています。個人情報に関する規定が厳しくなった原因として、インタ…
損害賠償を負うのは下請?それとも元請? 自社が下請専門の会社だから損害賠償への備えは必要ないと考える建設会社もあるようですが、下請会社でも損害賠償に対する備えは検討したほうが良いでしょう。その理由は、事故が発生した場合…
労災保険の加入は事業所の義務 勤務中に発生した従業員のケガや病気、死亡などに対してはもし過失がなかったとしても事業所側が一定の補償をするように労働基準法で義務づけられています。そのためもしも事業所に支払い能力がない場合、…
通勤災害に認定されるには 通勤災害とは労働者が通勤によって被った損害のことです。通勤災害に認定されるためには、労働者の就業に関する移動が労災保険法での通勤要件を満たしていることが前提です。労災でいう通勤とは、住まいから就…
履行保証制度となどのような制度? 公共工事を行う際に、請負者には契約保証金を納付する義務がありますが、契約保証金を納付する手続きに代用する手段として「履行保証制度」という制度が設けられています。 請負者…
裁判所に支払う費用について 裁判を提起して進めていくために、裁判所に決められた費用を納める必要があります。この場合支払うのは原告となる側ですが、鑑定など原告と被告が共同で行う場合には折半の場合もあります。次にあげるもの…
損失を抑えることは利益を出すことと同じ価値 利益を出さなければ経営している意味がないでしょう。しかし100万円を損失することを未然に防ぐことは、100万円利益を出すことと価値は同じです。危機管理をしっかりと行うことで損…
労災と認められる状況とは 労災とは労働災害の略ですが、労働者が労務に従事した際に起きたケガや病気、死亡を被ることです。例えば通勤中の事故や、作業中のケガ、死亡事故などはもちろん、そのようなケースだけでなく過重な負担を強…
訴訟費用とは何のための費用? 訴訟費用は、裁判所や紛争の当時者が訴訟について払った費用です。民事訴訟の費用として法律で認められているものを言います。基本的に訴訟費用は敗訴者(負けた者)が負担することにな…