会計監査とは？目的や実施が必要である会社を簡単に紹介
会社経営における会計監査とは、作成した財務諸表が会計基準に沿った適正なものであるか、第三者の会計監査人が確認することです。 財務諸表の信頼性を高め、投資家や債権者などのステークホルダーに、会社の状況を正しく伝えるために行…
企業を取巻く危険企業を取巻く危険企業経営情報ラボ
企業を取巻く危険
経営者のリスク役員に求められる社員教育とは？行わないリスクと徹底するメリットを解説
会社経営において、社員教育は欠かせないことです。 組織全体の発展と個人の成長を目指し、社員教育に力を入れる企業は少なくありません。 仮に何の社員教育もせずに会社経営を続ければ、様々なリスクを発生させることになるでしょう。…
健康役員がストレスを抱える理由とは？感じやすい種類を簡単に紹介
会社の経営陣として活動する役員は、内部や外部などいろいろな要因を背景に、ストレスを抱えやすいといえます。 しかし、ストレスを溜めすぎれば、体調不良や精神へのダメージなどの原因になるため、うまく解消することが必要です。 ま…
健康会社経営における健康検診の扱いとは？役員が注意したい従業員の健康管理を解説
会社経営において、従業員の健康管理は大切なことです。 そのため、従業員の健康診断は労働安全衛生法で義務付けられています。 従業員の健康保持だけでなく、企業の安定経営のために重要なことといえるため、従業員には年1度、定期健…
経営者のリスク役員が病気になるリスクとは？注意したい病気の種類や予防法を簡単に紹介
会社経営において役員が病気になってしまうと、事業継続にも大きな問題を及ぼします。 がん・心疾患・脳血管疾患などの生活習慣病は、就業不能や死亡に繋がりやすいため、事業承継ができず廃業や倒産するリスクを高めかねません。 うつ…
経営者のリスク役員の健康診断とは？経費計上する上での条件などを簡単に解説
役員の健康診断でも、経費として計上することはできます。 ただし、健康診断は経費として計上できても、人間ドックは対象になりません。 そもそも労働者性の強い工場長や支店長などの役職は健康診断の対象であるのに対し、代表取締役な…
健康健康経営のメリットとは？進まない理由と役員が解決するべきポイントを紹介
健康経営推進とは、会社役員が従業員の健康増進と仕事におけるパフォーマンス向上を目的とした企業による健康経営への取り組みです。 具体的には、健康経営に関する目的設定・推進体制構築・施策企画・実行・PDCAサイクル構築などを…
健康役員による運動促進とは？役割や効果・不足により起こることを紹介
企業経営において、健康経営を実現することは大切です。 役員は、従業員への運動促進や食事改善など、様々な健康への取り組みをアプローチすることが必要といえます。 しかし実際には、運動の必要性を社内で浸透することは容易とはいえ…
企業経営情報ラボ役員の交際費等とは？損金算入における扱いや該当しない少額飲食費を解説
交際費等とは、交際費・接待費・機密費・その他費用のうち、得意先・仕入先・その他事業関係者などへの接待・供応・慰安・贈答・その他これらに類する接待等で支払った費用です。 ただし、法人の交際費を経費計上する場合は、上限がある…
企業経営情報ラボビジネスにおける義理人情とは？会社経営で役員が押さえておくべき意味を紹介
会社役員が押さえておくべき義理人情とは、ビジネスにおける人間関係を築くことや、維持する上での重要な要素といえます。 過去の繋がりや新たな関係を大切にしつつ、相手へ思いやりを示し、良好な関係を構築・維持することでビジネスを…
