昨今注目されている「物言う株主」とは？経営者と敵対する存在なのか
昨今では「物言う株主」という言葉が使われることが増えましたが、ネガティブなイメージの言葉としてとらえられることが多いようです。 株式会社の「株主」の存在感が強くなり、経営者と敵対する株主という意味で使われています。 ただ…
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企業を取巻く危険
経営者のリスク会社経営者が不信任？代表取締役の解職手続の注意点とは
株主総会は会社の経営方針を決定する最高決議機関ですが、取締役の再任では株主総会で選任議案の賛成票を半数以上集めることが必要です。 もしも代表取締役である会社経営者が不信任という結果になり、解職や解任されてしまうことになっ…
企業を取巻く危険役員報酬はどのように決めるべき？決めるときの方法や押さえておきたいポイント
会社を設立するときには、社長だけでなく役員の報酬も決めなければなりません。 役員報酬を決めるときには、法律や利益、従業員の心情といった様々なことを加味しなければなりませんが、税務上のルールなどもあることを踏まえた上で決定…
企業を取巻く危険ガバナンスとコンプライアンスとの違いは？企業経営に求められること
会社経営において、未然に組織の不正行為を防ぐ体制を整備・管理するため不可欠といえるのが「ガバナンス」です。 「コーポレートガバナンス」とも呼ばれていますが、健全経営のためには大切なことといえます。 経営における監督や管理…
事業承継・相続会社の「経営陣」とは誰か？会社経営における仕事と役割とは
企業経営は、事業目的を達成するための管理・遂行であり、社会に貢献する目的を持った集団で行うことといえます。 継続して利益を上げていき、得た利益は開発・改良に再び投資し、付加価値を提供し続けることが必要です。 その中心的な…
事業承継・相続「自己保身」の強い社長は嫌われる？どのような特徴や性格を指すのか紹介
「自己保身」とは自分の「身分」や「利益」を守ることであるため、自己保身が強ければ強いほど自分を最も大切にし、危険な行為は避けるといえます。 会社経営者である以上、社員などを守らなければならない立場でもあるため、自らを最も…
経営者のリスクなぜ必要？社外取締役を設置する理由とその役割とは
上場企業を中心として、「社外取締役」を設置する会社が増えつつあります。 社外からわざわざ取締役を招くことは、企業を成長させたり健全経営に繋げたりなど、様々なメリットがあるともいわれています。 そこで、なぜ社外取締役が必要…
経営者のリスク経営者の略歴が重要視される時はいつ? その理由とは
経営者の略歴は、どのような時に重要視されるのでしょうか。略歴とは何なのか、融資において略歴が重要視される理由などについてわかりやすく解説していきます。事業を行っている方だけでなく、これから新しく事業を始める方も必見です。…
経営者のリスク成功を加速させる経営者脳について
事業が上手くいく経営者は100％自分原因説で考えています。この考え方は、経営者脳の1つに当てはまりますが、これから経営者になる方には、是非とも身につけておきたいマインドです。今回は経営者脳の全容ついて見ていきたいと思いま…
経営者のリスク経営者の名言から見えるリスクの捉え方
経営者には決断力・統率力・実行力・先見性など、様々な資質や能力が求められます。またあらゆるリスクに対応することも、重要な役割の1つではないでしょうか。今回はリスク管理とリスク(失敗)の捉え方について、経営者の名言も紹介し…
