事業承継には大きく分けて3つの方法がある!その内容と特徴
事業承継は、会社にとってもそこで働くものや取引先にとっても大変大きな意味を持っています。会社の将来を大きく左右する大変重要なことになるからこそ、慎重に時間をかけて行う必要があります。事業承継には、大きく分けて3つの方法が…
事業承継は、会社にとってもそこで働くものや取引先にとっても大変大きな意味を持っています。会社の将来を大きく左右する大変重要なことになるからこそ、慎重に時間をかけて行う必要があります。事業承継には、大きく分けて3つの方法が…
経営者は、会社を立ち上げる際に様々なことを考えますが、その一つとしてどのような時にどんな費用がかかるのかについてもぜひ知っておくとよいでしょう。実際にかかる費用よりも多く見積もっておくと、予想以上に費用がかさんで経営難に…
会社を経営する場合、売上を伸ばす事は勿論ですがそれ以外にも事務所の賃貸費用、水道光熱費、商品の仕入れ代金、従業員に支払う給料などについてもしっかりと考えておく必要があります。中でも人件費や、会社の利益が出た場合の従業員へ…
中小企業の経営者には、様々な悩みがあります。中でも多くの経営者が悩むことは、やはり売上についての悩みでしょう。粗利益を継続的に確保するためにも、各企業にあった経営戦略が必要になります。経営者にありがちな問題点について見て…
経営者のリスク経営者の知識として、必ず必要になるのが経営方法です。企業の経営方法は業種や企業規模などにとってそれぞれ違いますが、基本的な経営方法は同じです。経営者の基本的な知識として、経営方法について学んでいきましょう。
経営者は、事業をしていると折に触れ「データ分析」という言葉を聞く事があると思います。しかし、実際にデータ分析とは何か、どのような事をするのか、なぜ行うのかなど詳しく知らない人も多いのではないでしょうか?データ分析は経営に…
経営者には、様々な悩みがありますが、中小企業の経営者には大きく分類して以下のような3つの悩みがあります。経営者に多い相談ごとと、その解決策について見てみましょう。
企業を取巻く危険企業は、経営が悪化し融資金の返済が難しくなった場合、融資先である金融機関から「経営改善計画書」の提出を求められる場合があります。経営者は「経営改善計画書」とはどのようなものか、またその作成のポイントなどについて詳しく知っ…
近年、日本の労働環境は悪化しており中でも長時間労働による過労死などの問題は深刻な社会問題となっています。ブラック企業などと呼ばれている、長時間労働におけるリスクについてみてみましょう。
経営者は従業員を解雇する際、経営者の判断だけで一方的に解雇することはできません。解雇が有効とされるためには、解雇権を濫用したと判断されないような正当な理由が必要となります。従業員を解雇できる事由について見てみましょう。