賠償責任保険の保険金請求手続きと加入時の注意点
賠償責任保険は、傷害保険や、損害保険、自動車保険、子供保険などの特約として付加されるもので、万が一に備え多くの方が加入しているものです。実際に請求する事になった場合の手続きの方法についてみていきましょう。
企業経営情報ラボ
会社における様々なリスクに備え役員が加入すべき賠償責任保険
法人が抱えるリスクの中でも大きなウエイトを占めるものとして、他人の身体や財産等に損害を与える損害賠償があります。このような、リスクに対して会社は「損害賠償責任保険」に加入しておくと安心です。会社に起こり得るリスクや、保険…
雇用慣行賠償責任保険とは？適用範囲と加入するメリット
雇用慣行賠償責任保険とは、従業員から不当解雇や、セクハラ、パワハラ、差別、不平等などの理由でクレームが生じた場合に法人用保険で保障するものです。企業として、これらの事態が発生しないように研修や勧告を頻繁に行っても防ぎよう…
企業における大きなリスク賠償責任については保険で備えよう
企業の役員などにおける大きなリスクに対して、「会社役員賠償責任保険」というものがあります。これは、会社を経営する上で発生する様々なリスクに対して補償する事を目的としています。概要や特徴についてみてみましょう。
海外進出をした日本企業の多くは撤退？日本企業が抱える課題
衣服、車、家電、端末機器、日本には様々な物が流通しておりこれら全てを、国内市場だけで売り上げて成果を出していくのは難しい事です。その為、多くの日本企業がより大きな市場への参入を試みて海外へ進出していきます。しかし、その8…
企業を取巻く危険日本企業はもっと海外進出した方がよい！その理由とは？
多くの日本企業は、数年前から世界展開を視野に入れた中長期的な目標として、海外進出を掲げているのではないでしょうか？日本企業が、海外進出した方がよい理由や、国内市場だけではダメな理由などをみてみましょう。
会社の経営が悪化した場合の雇われ社長のリスク顕在化
雇われ社長に就任した時には、会社の経営が順調にいっていても、数年経つと思いもよらなかった事が起こる場合があります。雇われ社長のリスク顕在化についてみてみましょう。
雇われ社長のリスク要因とは？コミュニケーション不足？
雇われ社長を依頼される事は特に中小企業などではよくある事でしょう。しかし、この時にしっかりと双方の意思の疎通を図っておかなければ後に不要なトラブルが発生したり、最悪の場合は解任されるというお互いにとってよくない結果になっ…
経営者のリスク雇われ社長にも危険やリスクは存在する！リスクを低減する方法
雇われ社長を頼まれた場合、役員報酬が貰える、肩書が今までよりもよくなる、会社の経営にも口を出す事ができる、経費を使える、サラリーマンでは味わえない素晴らしい経験ができるなど多くのメリットがあります。しかし、同様に様々なリ…
経営者のリスク雇われ社長を解任する時には様々なリスクがあり対策が必要
中小企業に多い、雇われ社長と言われる人は、オーナーが外部から代表取締役を就任させる事を言います。事業を経営していくうちに双方にズレが生じた場合は解任も考えるようになりますがその場合にはオーナーにもリスクがある事を知ってお…
