会社役員は、企業や第三者から賠償責任を負うリスクがあります。このようなリスクに対して備えるために役員賠償責任保険などがありますが、これらの保険料は会社が負担してもよいのか、その場合にどんな問題点があるのかも詳しくみてみま…

近年、会社役員に対する訴訟のリスクは増加傾向にあります。経営者の中には、会社の損害や、訴訟について経営者個人が追及されることはないと考えている人もいますが、決してそうではありません。会社法では、第三者訴訟の根拠法について…

経営者にはさまざまなリスクがあります。例えば、自身が病気になり、経営者が長期不在になった場合事業を継続できないリスク、それに伴う売上減少のリスク、金融機関などへの返済が滞るリスクなど経営者が病気になることで発生するリスク…

経営者には、さまざまな悩みがあり不安や、心配事などは従業員や家族、パートナーなどは立場が違うため理解してもらうことは難しいでしょう。これらが、経営者が孤独だと言われる所以ですが経営者同士の集いなどに参加することで孤独感や…

経営者は孤独であると、言われます。経営者は常に自社の売上げや、資金繰り、新規開拓、取引先、従業員の人間関係など様々なことに頭を悩ませているのも事実です。経営者には様々なプレッシャーがありますが、それらの負担を少しでも軽く…

経営者は、日々の売上げや、利益率、顧客満足度、従業員の育成、取引先のことなどさまざまな悩みを抱えています。日々会社のために精一杯頑張っても、どうしようもならないことや、八方ふさがりになることもあるでしょう。経営が、行き詰…

民法416条には、損害賠償責任の範囲について規定されています。416条で定められていること、賠償責任の範囲について詳しくみてみましょう。

経営者は会社のトップに立ち、多くの従業員を指示、誘導し、自社の業績を上げていかなければなりません。ですから、他の人にはないさまざまな能力が必要になるのも仕方ないでしょう。経営者の方は、これを認識し自身がどれくらい当てはま…

世の中の経営者は、業種や会社規模、従業員数に関係なく、みな同じようなことで悩んでいます。経営者の悩みは、大きく分けて3つに分類されます。どんなことで悩んでいるのか、またその解決策などについてもみていきましょう。

企業には、正社員、パートタイマー、契約社員、派遣社員などさまざまな雇用形態で働く人が増え、働き方も多様化しています。また企業の変動や働き方の多様化に伴い労働契約、労働条件をめぐるトラブルは増加傾向にあります。経営者は自社…