リスクマネジメントを実践する場合まず、リスクの洗い出しから行う必要があります。リスクと一言でいってもそれは、多種多様なものがあるためまずはどのようなリスクがあるのか洗い出して見る事から始めましょう。

私達は、常に様々なリスクにさらされています。これらのリスクに対して、事故や災害、人的損失などが起こる可能性と、ダメージの大きさを推測し、安全体制、予防策、注意喚起などを行う事をリスクマネジメントと言います。これらを、正し…

雇われ社長は、従業員という会社から雇用されているという立場ではなく、雇用する側になる為雇用保険などに加入する事はできません。雇われ社長は、このようなリスクに対してどう備えていくのでしょうか？

企業には、常に様々なリスクが発生します。経営者はリスクについてどのようなものがあるのか、それによって企業が受ける損害などを理解しておく必要があります。また、リスクマネジメント（危機管理）についても併せて学んでおく必要があ…

会社のオーナーや知り合いから、雇われ社長を依頼された場合は多くの人は報酬が上がる、信頼を得られる、肩書がよくなるなどを思い浮かべるでしょう。しかし、その反面デメリットも多くあるという事を理解しておかなければいけません。雇…

経営者は、リスク管理を怠っているといつどのような場面で足をすくわれるかわかりません。また、最悪の場合経営難に陥り会社が倒産するリスクもあります。このような事のないようにリスク管理の把握と社員、パート等に対する細かな手続き…

現在日本を始めとする多くの企業がタイへ進出しており、進出成功率は実に8割以上とも言われています。バンコクは、アジア諸国連合の中でも著しい発展を遂げてきました。このような、タイへ進出するメリット、デメリットを見てみましょう…

法人が抱えるリスクの中でも大きなウエイトを占めるものとして、他人の身体や財産等に損害を与える損害賠償があります。このような、リスクに対して会社は「損害賠償責任保険」に加入しておくと安心です。会社に起こり得るリスクや、保険…

雇われ社長に就任した時には、会社の経営が順調にいっていても、数年経つと思いもよらなかった事が起こる場合があります。雇われ社長のリスク顕在化についてみてみましょう。

雇われ社長を依頼される事は特に中小企業などではよくある事でしょう。しかし、この時にしっかりと双方の意思の疎通を図っておかなければ後に不要なトラブルが発生したり、最悪の場合は解任されるというお互いにとってよくない結果になっ…