社長は、はたから見ると仕事をせずに気楽に過ごしているように見える事もあります。
しかし、社長には大事な役割がありそれを実行する事で企業経営にも大きく関係してくるのです。
【社長の役割】
社長の大事な役割の一つに、部下のモチベーションを上げ、仕事への意欲を向上させる事があります。また、部下一人一人の適正に合った仕事を与え、仕事でやりがいを持てるようにする事も社長の大切な仕事になってきます。
更に企業のトップに立つ者として将来へ向けての大きな視野を持ち、事業が永続的に安定するように考える事も大切になってくるでしょう。
その為には、事業の目的を考え明確にする事が必要になります。
例えば、会社を今後永続させるのか、会社は個人的な金儲けの為にやっているのか、一部上場を目指すのか、従業員一同の生活を安定させ今以上に向上させる為にやっていくのか、
自分自身の満足の為にやっていくのかなど会社を継続していくのには人それぞれ、様々な目的があるでしょう。
このように、目標を明確に決める事が大切になります。
【自身の理念を持つ】
何の為に事業を行っているのかにも通じる事ですが、社長は自身の揺るぎない理念を持っておくようにしましょう。
社長自身が、ぶれない軸を持って経営に携わっていないと事業経営に関わる大切な判断を下すときに間違った判断をする事になります。
しっかりとした軸を持っていない社長は、いざという時の判断が鈍ったり、不正を起こしたりするリスクがあるのです。
ですから、社長は常に起業をした時の原点の気持ちを忘れずにぶれない軸を持ち続けるという事を忘れてはいけません。
【社長の仕事】
社長は、常に人の上に立ち正しい判断をしていかなければいけない立場にあります。
そこで、間違った判断をすると会社の存続にも関わる場合があります。そこで、社長は必ず下記の事を忘れずに経営を行っていくようにしましょう。
・自分にとっての成功とは
・自分が考える幸せとは
・自身にとってお金の存在とは
これらについての定義をしっかりと持つ事、それが社長にとっての大切な仕事になり経営者としての考え方の基礎となるのではないでしょうか？
【まとめ】
社長の仕事は、周りから目に見えてわかる仕事ではない為一見楽そうに感じられるかもしれません。しかし、実は常に部下や企業の事を考え気配りをし、多くのストレスを抱えているのです。
