勤めている会社のオーナーから雇われ社長になってくれないかと頼まれた場合サラリーマンであった今までとは違うリスクが発生する事になりますが、これらを回避する事はできるのでしょうか？雇われ社長のリスク回避について少し見てみまし…

会社のオーナーから雇われ社長になってくれないか、と頼まれた時には年俸が上がったり、肩書もよくなるし信用も上がる等の良い点だけではなくデメリットについてもしっかりと理解をした上で検討をするようにしましょう。

会社のオーナーになる場合はよい事だけではありません。リスクやデメリットについてもどのようなものがあるのかしっかりと知っておく必要があります。株式会社の場合を例にオーナーになるリスクやデメリットをみてみましょう。

会社が融資を受ける場合には社長の経営力だけでなく社長個人の資産も評価の対象になる事があります。役員報酬は会社の経営が悪化した場合などに会社に入れる為の私財を含んでいる為自分のお金というよりは会社より預かっているお金である…

経営が悪化して資金繰りが立ちいかなくなってしまうと最悪のケースでは倒産をしてしまう事もあります。経営悪化に陥る原因やこのような事体になった場合に最初に取り組むべき事などを知っておくと自社が窮地に立った場合に大変役に立ちま…

ビジネスを始める時には意識しなくてはいけない事があります。その中の一つとして「起業」と「経営」の違いを知っておく事が大切です。両者の違いをはっきりと理解しておかなければ後で大変な事になりかねません。

会社のオーナーや知人に「雇われ社長を頼まれる」場合、今までよりも肩書や、報酬はよくなりますが、安易に引き受けると後に責任を取らされ困った事になる場合もあります。このような事を防ぐためにも雇われ社長になった場合に自分に降り…

雇われ社長と聞くと多くの人は「金持ち」「楽をして高給取り」などという良いイメージを持っているのではないでしょうか？しかし雇われ社長はあくまでもサラリーマンであるため、会社の経営に対する責任と解雇されるデメリットがある事を…

企業は従業員に対して社会保険に加入する義務があります。社会保険に含まれる福利厚生制度は会社が労働者やその家族に対して健康や生活の福利を向上させるために行う諸施策を総称してこう言います。企業における社会保険加入の義務や福利…

労働者の様々な権利を守るものとして労働基準法があります。社員が出張をした場合どこまでが手当として認められるのか、多くの会社では曖昧になっているのではないでしょうか？このような場合には一度会社の規定を確認して見直しが必要な…