近年日本では、ブラック企業、長時間労働、過労死、など労働問題に関する様々な問題が浮上しています。特に懸念されるのは、日本社会全体における「長時間労働と休みにくさ」ではないでしょうか？日本の労働問題とこれからの働き方などを…

近年増加している労働問題を解決する一つの方法として、裁判所で行う民事調停があります。その流れや手続きについて知っておくといざという時にも安心です。また、民事調停は、弁護士を介さず自身で手続きをすることもでき、その場合は費…

車を運転している以上、対向車が居眠り運転をしてセンターラインを越えてきて事故に遭った、などのもらい事故の被害に遭うケースはゼロではありません。もらい事故は、自分がいくら気を付けていても起こってしまうものです。しかし、この…

近年、長時間労働によって過労死をする人や、ストレスからうつ病を発症する人、自殺をする若者など企業の長時間労働による影響は社会的な問題となっています。長時間労働が引き起こす企業の問題点については主に、以下のような3つが挙げ…

企業は、経営が悪化し融資金の返済が難しくなった場合、融資先である金融機関から「経営改善計画書」の提出を求められる場合があります。経営者は「経営改善計画書」とはどのようなものか、またその作成のポイントなどについて詳しく知っ…

近年企業では、様々な労働問題が起こっています。中でも賃金の未払いについては、従業員の生活、家族の生活をも脅かす深刻な問題になります。このような労働問題は、誰の身にも起こる問題ですので、対策についてしっかりと知っておくこと…

近年企業の役員等への訴訟リスクは増加傾向にあります。このような損害賠償責任においては、保険金額の設定はいくら位にすればよいのか悩む所です。保険金額を節約しようとすると賠償金額が足らずに後に自腹で払うことにもなり兼ねません…

平成7年7月1日に製造物責任法（PL法）が施行されました。これによって、特に製造業では企業の賠償責任は更に重くなり、真剣に対策を考えなければいけなくなりました。PL法施行以来、企業の賠償責任がどのように変わったのか見てみ…

厚生労働省の統計によると、平成24年の1年間に寄せられた労務問題のトラブルは約107万件もあった事がわかっています。内容を見ると、解雇や、残業代の不払い、セクハラ、パワハラ、と言った物が多く紛争内容は一層多様化している事…

相続と聞くと、財産や会社など良い事ばかりを想像しますが、亡くなった人の借金や賠償責任等の負の遺産についても、相続する事になるため注意が必要です。賠償責任を相続するとは、どういう事なのかまたそれを放棄する方法はないのかとい…