人間のタイプとして、数字に強い人と、数字に弱い人がいます。経営者は特に日々売上や利益率、人件費などさまざまな数字と向き合っているため数字に強い方が有利と言えます。数字に強くなるため意識したい4つの方法をみてみましょう。

欧米では、グローバル化が進みすでに人事部の果たす企業の役割は今までのものと大きく変わってきています。日本でもグローバル化が進みこのような役目を担う人事部も多くありますが、欧米に比べるとまだまだ少ないように思います。経営戦…

日本には約1,950個の法律が存在しますが、会社経営においては、さまざまな場面で法律を使用する機会がでてきます。経営者が特に知っておきたい重要な法律について選びましたので是非知っておいてください。

有能な経営者には、優れたリーダーシップをもっている、積極性がある、瞬時に正しい経営判断ができる、などさまざまな要素が必要になります。中でもリーダーシップを育むためには、経営マインドが必要になります。経営マインドとはどのよ…

経営者は、日々さまざまな課題に向き合っています。当面している経営課題として上位にあげられるものをいくつかみてみましょう。また、課題を解決するための方法についてもみてみましょう。

経営者は毎日、自社の売上げや、従業員の育成、人間関係など大変忙しく動き回っています。日々忙しい経営者が、大切なパートナーとうまくやっていきプライベートも充実させるためには、忘れてはいけないことがいくつかあります。これを機…

日本の女性労働者をめぐる問題は、様々なものがあります。例えば女性労働者の半数以上が非正規雇用者であったり、仕事と家庭の両立に悩む女性が多く、せっかく築いたキャリアも捨てざるを得ない状況などがあります。女性も男性も自由に働…

多くの中小企業では後継者不足に悩み、迅速な事業承継が行われずに経営者の年齢は上昇傾向にあります。近年の経営者の平均年齢をみてみましょう。経営者の高齢化は、自主的な休廃業、解散にも繋がり2016年には過去最高を記録している…

経営者とは、どういう人のことを指すのでしょうか？経営者とよく似た意味を持つ言葉として、役員・取締役などがあります。それぞれの役割と違いについてみてみましょう。

経営と運営とは、言葉も似ていて混同されがちですが、その違いを明確に知らない人も多いのではないでしょうか？経営と運営は意味が全く異なりますので、これを機会にしっかりと理解しておきましょう。