経営をする中で、経営者自身や社員に対して英語力が求められるようになってきました。その大きな理由として、加速していくグローバル社会において英語力は必要不可欠という現状があります。経営者自身や社員に対して、英語教育をどうすればいいのか？ビジネスの現場で通用する英語教育のコツを一緒に見ていきましょう。
英語の資格に頼りすぎるのは?
英語力を鍛えるということで、資格取得などに取り組む企業は多いです。英語検定や有名どころではTOEICなどです。グローバル化にともない、資格取得で英語力を身に着けてもらう方法で勉強すればするほど、確実に英語力は身についてくるのですが、少なからず文法の誤りや発音方法、イントネーションの違いなどから上手くいかないパターンも多くあります。
友達や知人との英語を使った日常でのコミュニケーションはとれても、ビジネスシーンで使う英語力は全くの別物と考えておきましょう。ビジネスシーンで大切な英語力は、実践力が鍵を握ります。
1番はやはり現場実践で英語力をつける
さきほど実践力といいましたが、どうやったら実践力が身につきビジネスシーンで上手くいくのか?方法はいろいろありますが、最近では英語教師を招き講習する方法などがあり、効果的に実践力を身につけることもできます。
また経営者自身や営業職など、商談や取引などの場面が多い人に、英語力の高いベテラン社員に付き添ってもらい、現場で直に実践力を身につけるのも効果的です。早い段階で多くの外国人の方と沢山触れ合うことで、より英語らしい発音やビジネスシーンでの交渉術など自然と身についていくでしょう。
実践力を磨いても怠っていけない
英語力に関してはやはり時間はかかってしまいます。日々の努力は必要になってきます。英語を身につける上で必要な4つの要素を、日頃から意識してバランスよく向上させることです。4つの要素「話す・聞く・書く・読む」を反復することで英語力は向上し、ビジネスシーンでも活用できるようになります。
まとめ
グローバル化する社会に対して、業種によっては英語力が必要不可欠な時代へ変化していくでしょう。資格取得などで、英語力を向上させることも可能ですが、ビジネスの現場での実践経験が成功の鍵を握ることでしょう。ビッグチャンスを掴むことや業務拡大など、選択肢の幅が広がるきっかけになるかもしれません。
