近年、雇用主と、労働者との間で様々な労働問題が発生しています。一言で労働問題と言っても、不当な解雇や、残業代の未払いなどの賃金に関するものや、セクハラ、パワハラなどの労働環境にあたるものまで多岐にわたります。労働問題には…

税負担を少しでも少なくしたい、そう願う経営者は多いことでしょう。特に中小企業の場合、税金によって経営は大きく変わる為、税金対策は必須となります。中小企業の経営者ができる税金対策についてみてみましょう。

近年の景気回復を反映して、企業の倒産件数はここ数年減少傾向にあります。しかしこれらのリスクは常に経営者は頭に入れておく必要があります。企業の倒産は、経営者として絶対に回避したい事態ですので、事業再生の方法や、流れなどにつ…

サラリーマンを一生続けることに、嫌気がさし、独立開業して自身がオーナーになろうと考える人は少なくありません。しかし、実際に独立して一から開業をすることは思った以上に大変なことも多く、収入もサラリーマン時代のように安定した…

日本の労働時間の長さは世界でもトップクラスで、いまだに残業することはよい事だという風潮があります。いつも終電間際まで働き、ろくに寝る時間がないまま翌朝を迎える、そんな日々が続き心身共に疲れ果てて、最終的に死を選ぶ若者も少…

日本人は外国人から「働き者」「勤勉である」「真面目」というイメージを持たれていることが多いそうです。しかし、このような性格が裏目に出て近年日本の労働環境はよくない、ブラック企業が多いなどと言われるようになり、実際に過労死…

日本は先進国の中でも労働時間が非常に長く、過重労働によって心身の状態を壊したりストレスからうつ病を発症したりする人は増加傾向にあります。また、近年は労働問題が原因で自殺をする若者も増え深刻な社会問題となっています。長時間…

日本企業には、いまだに長時間労働を称える、残業することはよい事だ、などの長時間労働問題が根強く残っています。中でも40代を迎える働き盛りの従業員を中心に休日出勤や、過多な残業などで抗うつ傾向が強まり、心理的ストレスを抱え…

多くの企業が経営計画書を作成していますが、どの程度まで綿密な経営計画書を作成しているかが企業の将来にとって大変重要になります。経営計画書は、きちんと作れば組織の絆はより強くなり、業績も計画通りに推移し会社は発展していくの…

経営は、その場その場で考えて行っていてはうまくいきません。将来にわたり事業を継続的に発展させるためには、経営計画書を作り、それに沿って経営を行っていく必要があるのです。経営計画書を作るメリットや、作り方などを見てみましょ…