「経営状態を維持・発展させるには、どうしたら良いのか?」経営者とはそのような問いかけを常に自身に投げかける存在なのかも知れません。ヒントを求めて、偉人たちが残した名言を紐解くこともあるでしょう。その際の心構えについて、考…

企業の目標や将来像を示す経営ビジョン。これを企業の構成員である全従業員に明示することも、経営者に求められる役割の1つと言えるでしょう。経営ビジョンはどのようにして作成するのが有効であり、どのようなメリットをもたらすものな…

会社を動かすトップとは、人と違う事をしているのだと想像してしまいます。経営者は、目的に向かって突き進み時には決断を下し、時には待ったをかける事も必要です。そのような経営者の1日とは、どのようにすべきなのか考えさせられます…

経営者には、リスクマネジメントが常に求められています。経営者が読むべき雑誌とは情報力も必要ですが、現状を取り巻く環境や社会に対応できるようにリスクマネジメントに関連する事も重要です。変化する社会情勢に対応する為にも、情報…

会社のトップである経営者は、組織の一番上であり、まとめ役を担っています。多くの場合それはどの規模も問わず、経営を担う役員たちの役目となっています。実際はどのようなスキルが要るのか見ていきましょう。 最初に必要なものは・・…

会社のトップを意味する名称として多用される「経営者」や「社長」といったワード。これらを同一視して経営者＝社長と捉える方も少なくありませんが、本当にそう言えるのでしょうか?　2つのワードの意味を再確認しながら、実際のところ…

経営者は会社の経営状態だけでなく財務状況を認識して、会社に必要となる資金と今後のリスクとなる事に備えるべき資金に目を向ける必要があります。その1つとして退職金の対応があります。経営者が退職金に備えることについて紹介してい…

企業の舵取りを担う経営者。その役割は誰でも果たせるものではなく、それを行うに足る資質が必要と考えられています。では、どのような資質が必要となってくるのでしょうか?　経営者の基本的な役割と照らし合わせながら、考えていきたい…

経営者が資金管理についてよく理解していないまま適当などんぶり勘定を続けていると 「知らない間に会社の預金残高がなくなってしまった」ということになるかもしれません。 お金の管理は経営を黒字に持っていくためにも大事な要素とな…