経営者は役員退職金の金額を決める際に、税務リスクなども踏まえて考えておく必要があります。極端に高い退職金を支給した場合、法人税法上の経費（損金）として認められない可能性があります。

経営者が節税を賢く実行するなら、まず自社の利益を毎月しっかりと把握し、年間の節税スケジュールに沿って確実な実行が必要です。この2つは節税を行う上での前提として意識するようにしましょう。

会社の経営者である社長や取締役は、労災保険や雇用保険に加入できません。一般的に社会保険とは、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の4種類を合わせたものです。

車を運転することが多い業種は事故が起きる可能性も高い状況です。そのため実際に衝突や追突事故が起きた場合に、労働者はどのような責任が発生するかを認識しておく必要があるでしょう。

交通事故が起きた場合には、事故の事実を警察に報告する必要があります。この報告を行わない場合には、不申告となり物損事故であれば当て逃げ、人の死傷があった場合には引き逃げになってしまいます。では、駐車場に車を停めていて戻った…

労災事故が発生した時、会社は被災労働者や労働基準監督署に対して行うべきことがあります。抜かってしまうと不申告と判断されてしまう可能性がありますので、忘れないように事前に理解しておくようにしましょう。

もしも自動車事故を起こしてしまったら、突然訪れるトラブルに気が動転してしまう可能性があります。そのため事前に対処法について理解しておくことが大切です。事故が発生した直後から、順に時間を追って行うべきことを整理しておきまし…

労働者が業務災害や通勤災害などの労災事故に遭い、さらに亡くなってしまった場合には労災保険の適用となって遺族に対する「遺族（補償）給付」や「葬祭料（葬祭給付）」などが支給されます。  

日本は申告納税制度であり、申告や納付を行うことは制度維持のために規定されていることです。そのため期限までに行わなければ加算税や延滞税が課されることになります。加算税は一律に課税割合が決まっている追加課税のため、罰金の要素…