労災保険とは、労働者災害補償保険法に基づいて実施されている制度です。労働者が、通勤災害や業務上災害によって負った、負傷、疾病、死亡、障害などに対して、被災した労働者もしくはその遺族に対して保険給付を行います。従業員の災害…

国民健康保険は自営業者、健康保険は会社員が加入するものと捉えられていることが大半です。しかし国民健康保険と健康保険の大きな違いは、保険料の決定方法にあります。国民健康保険料の保険料は前年の所得に応じた住民税額が基準となり…

自営業にて事業を行う経営者は、一般的な会社員が加入する協会けんぽや厚生年金保険などの社会保険ではなく、国民健康保険と国民年金に加入することになることはご存知だと思います。しかし支払う保険料などが高いという理由などで、健康…

社会保険の法律には健康保険法と厚生年金保険法があります。まず健康保険法には、第3条に「被保険者」の定義として「適用事業所に使用される者及び任意継続被保険者」と明記されています。さらに厚生年金保険法でも、第9条に「適用事業…

現在会社の経営をしている経営者は、実際どのような悩みを抱えているのでしょう。そしてその悩みを解決するためにどのような方法があるのでしょう。経営者の悩みは共通していることが多く、同じ境遇に立つ経営者同士が一番理解できると言…

経営者は役員退職金の金額を決める際に、税務リスクなども踏まえて考えておく必要があります。極端に高い退職金を支給した場合、法人税法上の経費（損金）として認められない可能性があります。

経営者が節税を賢く実行するなら、まず自社の利益を毎月しっかりと把握し、年間の節税スケジュールに沿って確実な実行が必要です。この2つは節税を行う上での前提として意識するようにしましょう。

会社の経営者である社長や取締役は、労災保険や雇用保険に加入できません。一般的に社会保険とは、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の4種類を合わせたものです。

車を運転することが多い業種は事故が起きる可能性も高い状況です。そのため実際に衝突や追突事故が起きた場合に、労働者はどのような責任が発生するかを認識しておく必要があるでしょう。

交通事故が起きた場合には、事故の事実を警察に報告する必要があります。この報告を行わない場合には、不申告となり物損事故であれば当て逃げ、人の死傷があった場合には引き逃げになってしまいます。では、駐車場に車を停めていて戻った…