企業や組織が目標を効率的に達成するために活動を行いながら、意図的に調整や総括していく経営手法を経営管理といいます。 ビジネス活動に関係する事業や会社単位で行うことが多いですが、対象となるのは生産、販売、人事・労務、財務な…

企業経営の戦略を検討する際には、改革や革新、改善など色々な言葉が使われることがあります。 いずれも企業の方針などを変革することを意味する言葉だろうと推測できるでしょうが、実際にはどのような違いがあるのでしょう。 企業経営…

経営者の中には、自社の社員の能力が低いために業績が上がらないと口にする方がいます。しかし、本当にそうなのでしょうか。 社員が採用されるまでの過程はいろいろですが、最終的には経営者がその社員を選び、採用したことになります。…

以外に多いのが、経営者の中で数字が苦手という方です。営業能力は高いのに、決算書の読み方が理解できないなど、そもそも数学は得意でないという経営者は意外と少なくありません。 ただ、会社経営に数学は必要ですし、経営者だけでなく…

企業における「マネジメント」とは、経営や組織を管理することです。その業務を担う管理職の立場となれば、部下の育成や評価を踏まえて現場を管理し、リーダーシップを発揮しながら目指す方向に組織をまとめていくことが必要となります。…

自らが起業して経営を行う方をオーナー経営といいますが、雇用されて会社経営を行うサラリーマン経営者とは、会社や経営に対する考え方、会社での立場に大きな違いがあるといえます。 そこで、オーナー経営者とサラリーマン経営者、それ…

経営チームを人選する時、何を基準に決めているでしょう。幹部を人選する時に間違った選び方をしてしまうと、企業経営に大きく影響を及ぼすことになります。 そこで、企業経営において経営チームとなる幹部を人選する時、何を基準として…

企業経営を続けていれば、様々な局面を迎えることとなります。その時、正しい決断を下すことができるツールとして注目されているのが｢統計学｣です。 この統計学の視点を持つことにより、それまでは経験や勘を頼りに行っていた経営に戦…

企業を経営する方や事業主は、専門家などに相談する時に、問題を指摘してもらうのではなく、提案をしてもらいたいと思うものです。 仮に設備や商品を安い値段で提案されると、購入してみようかと一瞬、悩んでしまうものでしょう。 しか…

経営において「学習する組織」が重要という話を耳にしたことはないでしょうか。この学習する組織とは、適応能力や変化していく力を継続して開発することができる組織を指しています。 経営での学習とは何を示すのか 経営における環境は…