経営者は残業時間と、どう向き合うべきか
現代では残業のしすぎで、過労死やメンタルを崩す従業員など社会問題とされています。国は「働き方改革」を掲げ仕事の効率や勤務時間など見直しを進めており、今ではどの企業も残業をしないという方向性に向かっていますが、その点は経営…
現代では残業のしすぎで、過労死やメンタルを崩す従業員など社会問題とされています。国は「働き方改革」を掲げ仕事の効率や勤務時間など見直しを進めており、今ではどの企業も残業をしないという方向性に向かっていますが、その点は経営…
社会保険は働く者にとっては、社会生活を行う上でなくてはならものです。年金や医療保険が中心となりますが、経営者は自分だけの場合も、従業員の為にも加入しなければなりません。個人事業主を中心に社会保険への加入要件について紹介し…
事業を行っていると、経営に対するリスクは常にあるものと考えなければなりません。起業する会社が増えているものの、企業が5年後10年後の存続を最初にクリアする事を必要とします。それだけ会社が生き残るには、経営リスクを重要視し…
少子化が進み、人があふれていた時代は終わったとも言える現代。企業では人材不足が深刻な問題となっています。今後、人口が減少するにともない現役世代である生産年齢(15歳~65歳)の人口の割合は減少していくと推測されています。…
「メンタルモデル」という言葉は、まだ聞きなれない言葉ですが、認知心理学の用語の一つです。経営者に関する「メンタルモデル」は、これから非常に重要になってくる課題とされています。今回は「メンタルモデル」を考え、今後に活かす内…
経営者の報酬って誰が決めているんだろう・・と思ったことはありませんか?まぁ、当然のように経営者が決めているのだろうと思っている方が大半だと思います。実は、報酬を決めるにはルールがあり法律で決まっているのです。では、その内…
経常運転資金は、ザックリいうと仕入れなどの先払い金を立て替えているお金の事です。現金商売でない限り仕入れの支払が先になり、売上の回収は後になるので支払を立替なければなりません。この運転資金は、事業を成り立たせる場合に必要…
経営者は常に様々な問題に対して悩んでいます。会社経営にリスクがつきものとは言え、やはり会社を成長させる為の目標が必要です。社員が一丸となって目標に当たれば言う事無しです。それでは、社員と共に成長するための経営者がかかげる…
会社の方針や事業など、あらゆる面で判断を求められる立場にある経営者。業務におけるプレッシャーや立場上のしがらみなどから孤独感を負っている方も少なくないのではないでしょうか。その孤独とどう向き合っていくべきなのか、そのヒン…
「経営者になる為のノート」が出版されて話題になっています。まさに経営者のための参考本であり、傾斜になる為の方向性を示しているのです。この本から何を学ぶべきなのかを、紹介していきます。 成功者に学ぶ経営者ノート カジュアル…