雇われ社長にしのびよるリスク!対処法を知り許容範囲広げる
仕事において優秀でオーナーに認められ、多忙なオーナーに代わり会社の運営・社長業を任されることになったときや、グループ会社の社長を任されたときに「雇われ社長」として社長業に就任することになるのですが、そこには様々なリスクが…
仕事において優秀でオーナーに認められ、多忙なオーナーに代わり会社の運営・社長業を任されることになったときや、グループ会社の社長を任されたときに「雇われ社長」として社長業に就任することになるのですが、そこには様々なリスクが…
社会においては、過去の歴史から何かを学ぶこともあります。経営するうえでも、経営の模範とされる会社を参考にしたりもするでしょう。しかし経営を突き詰めていくには、スキルだけではどうにもならないと言います。独特な発想や実行力は…
事業の目標を達成させるには、全社員の意識改革が最重要です。その為には、何をするべきでしょうか?経営者としては、目標達成の為に全社員が経営に参画することで向上心とレベルアップをはかりたいものですが、そこから起こりうるリスク…
皆さんはサイバー攻撃というのを聞いたことがありますか?時々、ニュースなどで少し報道しているのを見る程度ではないでしょうか。実は、サイバー攻撃というのはとてつもない影響を及ぼします。大手の企業でさえサイバー攻撃を受けてしま…
企業の経営者は、資産を増やす為には、「資産運用」を行うことによって資産を増やす事が求められています。これは、【雇われ社長】も経営をになう一員であるので、企業がやるべき資産運用に対するリスクについて考えてみたいと思います。…
【雇われ社長】のリスクは、いろいろあって頭を悩ますことでしょう。しかし、実際にリスクの対応を図るには、本質そのものを知っておくべきでしょう。今回は、情報のセキュリティ と対応について【雇われ社長】のリスクについても考えて…
【雇われ社長】は、責任の重い立場として存在していますが、リスクは、オーナーと変わらない立場にあります。内部統制においても責任の立場は同じでことです。今回は、内部統制についての紹介と【雇われ社長】のリスクについて説明いたし…
もしも飲食業・食品業で食中毒画おきた場合は、安全配慮義務・賠償責任が起きるだけでなく食の安全性が脅かされることでしょう。今回は、ある飲食店において食中毒を通しての事例をもとに検証してみたいと思います。 ■ある飲食店の事例…
現経営者が高齢に伴い事業承継を考える時期になったとき、実務の引継ぎをして完了となるわけではなく同時に自社株の引継ぎが必要となります。そこで気になるのは税金のことでしょう。では娘婿に会社を相続させる時に自社株をどのように譲…
株式会社で経営を引き継ぐには自社株式も後継者へ引き継ぐ必要があります。この自社株式を計画的に引き継ぐにはどのように引き継ぐかが現経営者には大きな課題となります。後継者への引き継ぎ方法として生前贈与・相続・遺贈・売却があり…