社会的評価とは?下げる行為と名誉毀損による損害賠償請求に関する内容を紹介
社会的評価とは、社会から受ける客観的な評価であり社会的名誉のことであり、他人に対する言及の多くが影響するといえます。 名誉毀損罪の成立要件としても用いられ、品性・徳行・名声・信用など、人格的価値が評価の対象です。 たとえ…
社会的評価とは、社会から受ける客観的な評価であり社会的名誉のことであり、他人に対する言及の多くが影響するといえます。 名誉毀損罪の成立要件としても用いられ、品性・徳行・名声・信用など、人格的価値が評価の対象です。 たとえ…
会社役員などの「引責辞任」とは、自らが責任を引き受けることにより、それまで就いていた任務から立ち去ることです。 具体的な例として、政治家の不祥事が発覚したケースでの辞職などが該当しますが、会社経営者でも引責辞任を選択する…
最高顧問とは、会社の顧問の中でも最も高い地位にあることを示す肩書きです。 社長や会長が単独で経営判断するのではなく、顧問や相談役などにアドバイスを求めることも少なくないといえます。 しかし会社独自が定める役職のため、顧問…
経団連とは、日本を代表する企業1,542社と、製造業・サービス業などの主要な業種別全国団体106団体、さらに地方別経済団体47団体などで構成されている組織です。 総合経済団体として、企業と企業を支える個人・地域の活力を引…
会議資料とは、学術的な内容の会議や研究集会の開催に伴い、作成する一連の資料です。 開催の予告や日程、予稿集や会議録などがその内訳といえますが、発表の際に使用するスライドや配付資料も含まれます。 社内会議で話し合う内容など…
「監督者責任」とは、損害を発生させた本人を監督するべき地位にある者の負う責任です。 故意または過失で他人に損害を与えたときの賠償責任は、本来、行為を行った本人が負うことが原則といえます。 しかし危害を直接加えたわけではな…
日本の企業統治改革は、2013年から始まりました。 コーポレートガバナンスともいわれますが、成長戦略の一環として位置づけられています。 社外取締役を選任することや、株主還元の過去最高更新など、改革のエビテンスが見られるの…
職責とは、請け負った業務に対する責任のことです。 与えられた仕事や担当業務において果たすべき責任といえます。 職責を果たすことは大切なことといえますが、実際にはどのような仕事でも必ず責任は生じます。 しかし職責という言葉…
国内の大企業の割合は、全体のわずか0.3%といわれています。 そのため大企業と呼ばれる会社以外の中小企業は99.7%であり、ほとんどが中小企業とも言い換えることができるでしょう。 一般的に大手企業といえば、明確な定義はな…
会社経営者だった方が、何らかの事情で経営することはやめて、企業などに就職を希望するケースも少なくはありません。 もともと会社経営していた立場が転職活動を左右することや、業種によっては有利になることもあるといえます。 そこ…