後継者教育とは、将来的に会社の経営者になる人材を社内業務に従時させ、職場で仕事をしつつ教育を行うことです。 事業の基本的な知識を習得し、コア事業や部門での業務経験や現場の実情を理解させることを目的とします。 社内での人脈…

企業の退職者が集まる「OB会」や「OG会」とは、同じ会社に勤務していた元社員の慰労や懇親の場としてだけでなく、心の健康や再就職の世話、地域貢献などで活動する団体です。 企業に貢献してきた元社員たちが集まり親睦を深めること…

「役員退職慰労金」とは、取締役や監査役など役員が退任したときに支給される退職慰労金です。 もしも役員退職慰労金を支給する場合には、手続や計算方法などミスがあれば税務調査で指摘されることもあるため注意が必要ですが、損金算入…

企業経営は、事業目的を達成するための管理・遂行であり、社会に貢献する目的を持った集団で行うことといえます。 継続して利益を上げていき、得た利益は開発・改良に再び投資し、付加価値を提供し続けることが必要です。 その中心的な…

「自己保身」とは自分の「身分」や「利益」を守ることであるため、自己保身が強ければ強いほど自分を最も大切にし、危険な行為は避けるといえます。 会社経営者である以上、社員などを守らなければならない立場でもあるため、自らを最も…

経営者であれば、新規事業の機会があればやみくもに検討するのを避け「重要なテーマ」に狙いを定めることが大切となる。ただの感覚や思い付きではない明確な基準に沿って設定されているテーマがあることが、一貫性の高い新規事業検討に繋…

平成29年1月31日、最高裁から節税目的の養子縁組はただちに無効ではないという判決がでましたが、そこだけを見てみると誤解してしまうことになります。確かに養子縁組をすると相続税が減ることもあるのですが、だからといって、孫を…

長年、会社に勤めてくれた役員へ支払う退職金。大事ですよね。役員退職金は法人税法上、損金として処理する事ができます。つまり、退職金を支払い、尚且つ節税対策もできることから、上手に退職金を支払う事ができれば会社に残るお金も増…

今回は、企業の経営者の方を対象に、高すぎる役員退職金を支払う事のリスクについてお話していきたいと思います。 ■退職金とはそもそも。おさらい。 退職金とは、従業員や役員が退職する際に、過去の勤務に対して一時に支払われる慰労…