経営者も労災保険に加入できる?労働者災害補償保険とは
労災保険は正式名称を「労働者災害補償保険」と言います。これは従業員の災害を補償する国の保険ですので原則経営者は加入できません。しかし経営者も条件によって労災保険に特別加入できる場合があります。この特別加入できる人とはどの…
労災保険は正式名称を「労働者災害補償保険」と言います。これは従業員の災害を補償する国の保険ですので原則経営者は加入できません。しかし経営者も条件によって労災保険に特別加入できる場合があります。この特別加入できる人とはどの…
経営者の多くは緊急事態が発生した場合の危機管理体制を構築していると思いますが、いざ事態が発生した時に対応するだけでは不十分です。事故や災害はいつ発生するかわからないため、準備を事前に進めておく「リスクマネジメント」で万が…
国民年金や、厚生年金、共済年金など私たちはそれぞれの働き方によって将来もらう年金の種類や金額は変わってきます。これらの公的年金をもらう時に税金はかかるのでしょうか?また税金がかかる仕組みについても知っておきましょう。 【…
会社の倒産という状態に「破産」がありますが、会社の債務が膨らんで資金繰りに行き詰まった状態となり経営困難に陥った場合に清算する手続きのことを言います。事業を停止しないで会社を存続させる場合には、破産ではなく民事再生などを…
取引先が倒産してしまった後に、取引先に対して債権を全額回収することは極めて困難な状況ですので考えられる法的な手段を尽くしていくことになります。取引先が破産手続などを開始すれば、破産管財人等から債権者の債権回収行為が否認さ…
税金の支払いが困難になり破産してしまう企業は多く存在します。これは現在利益があって黒字経営になっている企業でも決して他人ごとではありません。いくら経営が安定していても手元にお金がない為税金の支払いに苦しみ破産する会社も多…
保険に加入する時には医療保険でも生命保険でも査定があります。この査定を通らなければ保険に加入する事ができません。保険に加入する事ができない人とはどのような人なのでしょうか? 【保険会社にとってリスクが高い】 保険会社にと…
会社の経営者は一定の条件を満たす従業員に対して生活の安定や再就職の援助を目的とした雇用保険に加入する義務があります。しかし、事業に従事していても個人事業主や社長、取締役やその他の役員については雇用保険の被保険者の適用を受…
会社の経営者は従業員を社会保険に加入する義務があります。その場合はどれくらいの負担率と実際の負担額はどれくらいになるのでしょうか? 【社会保険の加入義務】 経営者は従業員を社会保険に加入させる義務があります。この場合の加…
会社を企業する事は誰にでもでき簡単な事です。しかし、会社を経営し続ける事はとても大変でその多くは赤字経営になっているのが現状です。さらに経営をしていくと様々な事で経営責任を問われたり、損害賠償請求が発生するケースもありま…