役員の退職金には税金がかかる?退職金の注意点と節税の方法
役員の退職金は一般的には法人税法上経費として認められることになっています。しかし、極端に高い金額を支給した場合経費と認められないケースもあり注意が必要です。また、受取時に税金がかかるのかという点についても詳しく見てみまし…
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役員や従業員の退職金を準備する方法として法人保険を活用している企業は多いのではないでしょうか?実際に法人保険を活用して退職金を準備する場合のメリットを見てみましょう。 【経営者の死亡保障についても備えることができる】 経…
台風や、津波などの自然災害によって従業員やお客様に被害が発生した場合企業は何らかの責任を負わなければならないのでしょうか?自然災害時の企業の賠償責任についてみてみましょう。 【自然災害と企業の賠償責任】 自然災害と言って…
個人賠償責任保険は、日常のさまざまなリスクに対して汎用性の高い保険と言われていますが仕事中に起きた事故や怪我に対しても保障されるのでしょうか?個人賠償責任保険の保障範囲について詳しくみてみましょう。 【個人賠償責任保険で…
相続時のトラブルとして多いのが、相続財産を複数人の相続人で分割する時です。相続分割にはいくつかの方法がありますが、トラブルをできるだけ回避するためにも早くから対策を取っておく必要があります。財産分与で揉めないための方法を…
相続はある日突然に発生するものですが、その時になって慌てないためにも事前にできる事はやっておく方が家族にとっても安心です。相続で特に気になるのが相続時に発生する税金についてでしょう。相続時に発生する税金や非課税枠を適用す…
会社のオーナーから依頼を受け雇われ社長に就任するケースは多くありますが、引き受ける際の一つの判断基準になるのが雇われ社長の給料ではないでしょうか?雇われ社長の給料は会社の規模、売上、利益等によって異なります。大企業と中小…
オーナーから依頼を受けて雇われ社長を引き受ける人は特に中小企業で多く見られます。しかし雇われ社長に就任後さまざまな理由で解任する場合には、オーナー側にも一定のリスクが生じることを覚えておきましょう。どのようなリスクがある…
従業員が退職した場合、雇用契約や退職金規定によって退職金が貰える会社は多くありますが、雇われ社長を辞任する場合には退職金がもらえるのでしょうか?役員の退職金や、請求するための条件などを詳しくみてみましょう。 【役員の退職…
特に中小企業に多いのですが、会社のオーナーが外部から雇われ社長を就任させたが、意見が合わなかったり、仕事をしないなどの理由で辞めさせたいと思うケースは少なくありません。雇われ社長を辞めさせたい場合には、いくつか注意点があ…