労災事故が発生した時、会社は被災労働者や労働基準監督署に対して行うべきことがあります。抜かってしまうと不申告と判断されてしまう可能性がありますので、忘れないように事前に理解しておくようにしましょう。

もしも自動車事故を起こしてしまったら、突然訪れるトラブルに気が動転してしまう可能性があります。そのため事前に対処法について理解しておくことが大切です。事故が発生した直後から、順に時間を追って行うべきことを整理しておきまし…

労働者が業務災害や通勤災害などの労災事故に遭い、さらに亡くなってしまった場合には労災保険の適用となって遺族に対する「遺族（補償）給付」や「葬祭料（葬祭給付）」などが支給されます。  

日本は申告納税制度であり、申告や納付を行うことは制度維持のために規定されていることです。そのため期限までに行わなければ加算税や延滞税が課されることになります。加算税は一律に課税割合が決まっている追加課税のため、罰金の要素…

労災保険は労働災害を被った被災労働者、そして被災労働者が亡くなった場合にはその遺族に対して、公正・迅速に保護をするための保険制度です。労働者災害補償保険法に基づいている国の制度であり、保険者：国、加入者：事業主、保険給付…

職場で労働災害が起こった場合、まず事業者は何をすれば良いのでしょう。労働災害の知識が薄く、被災労働者や会社までもが不利益を被ってしまうことになれば会社のために働く社員を守ることはできなくなります。そのため労働災害とは何か…

労災保険は、通勤中や業務中に起きた事故を補償するための保険です。労災保険を使った場合には被害者側が自己負担はなく、自賠責保険から支給になる120万円までの上限を有効に利用することができます。他にも自賠責保険より労災保険の…

業務災害など労災事故が発生した場合、事業主は被災労働者や労働基準監督署に対する一定の対応が必要になります。どのような対応が必要かについて理解しておかなければ、労災事故が起きたのに申告していない事業所と判断されてしまいます…

もし仕事中に交通事故が発生した場合、警察に連絡を入れて事故状況の確認をしてもらう必要があります。業務上や通勤途中の事故は、労災保険（労働者災害補償保険）の適用となりますので負傷や疾病、障害を負った場合、死亡した場合は災害…