「パワハラ」は正式に「パワーハラスメント」と呼ばれ、職場で行われる次の3つのすべての要素を満たす言動です。 ・優越的な関係を背景とした言動 ・業務上必要または相当といえる範囲を超えた言動 ・労働者の就業環境が害される言動…

近年では、どのような産業や業種でも、現場の効率化や生産性向上に向けた365日管理できるシステム導入などが求められています。 日本は高齢化が進み人口も減少しているため、限られた人員の奪い合いが将来的にも起きることが予想され…

「ワーケーション」とは、「仕事（ワーク）」と「休暇（バケーション）」を合わせた造語であり、たとえば観光地やリゾート地などオフィスと離れた場所で休暇を取りながら働く新たなスタイルです。 従業員のモチベーションアップに取り入…

従業員持株会とは、奨励金の支給や株式取得資金貸し付けなど便宜を与え、従業員の自社株取得を奨励する制度です。 会社は従業員持株会を設立し、任意で会員となった従業員の給与・賞与から拠出金を天引きし、自社株式を共同購入します。…

大企業病は会社や組織をダメにするといわれていますが、その要因の1つとして金欠病を招くことが挙げられます。 新型コロナウイルス感染拡大やロシアのウクライナ侵攻、円安に物価上昇などで会社経営を取り巻く環境は厳しさを増していま…

会社経営において、重視しなければならないのは売上と純損益のどちらなのでしょう。 どちらも注視することは必要とわかっていても、特に気にしておきたいのはどちらか気になるところでしょう。 そこで、会社の経営成績をあらわす損益計…

「有価証券」とは株式・債券・手形・小切手などのことですが、財産的価値のある資産です。 譲渡することで有価証券の財産的権利を簡単に移転できることが特徴ですが、主に次のように分類されます。 ・貨幣証券（手形・小切手など） ・…

有利子負債が多い場合、経営状況の悪化している企業という印象を抱かれがちですが、その理由として利息負担や返済義務などで財務安定性が損なわれていると考えられるからです。 しかし企業が成長するための借入金である場合もあるため、…