自営業の経営者が健康保険や厚生年金に加入したいなら
自営業にて事業を行う経営者は、一般的な会社員が加入する協会けんぽや厚生年金保険などの社会保険ではなく、国民健康保険と国民年金に加入することになることはご存知だと思います。しかし支払う保険料などが高いという理由などで、健康…
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企業経営情報経営者など役員の社会保険への加入条件とは？
社会保険の法律には健康保険法と厚生年金保険法があります。まず健康保険法には、第3条に「被保険者」の定義として「適用事業所に使用される者及び任意継続被保険者」と明記されています。さらに厚生年金保険法でも、第9条に「適用事業…
経営者の保険福利厚生の主となる健康保険には数多くのメリットがある！
企業には様々な福利厚生があり、健康保険はその一つですが、どのような制度があるのかあまり知らない人も多いのではないでしょうか？特に会社員などの福利厚生には国民健康保険にはない充実した保障を受けられるものもありますので是非知…
企業経営情報経営者が抱える共通の3つの悩みとは？
現在会社の経営をしている経営者は、実際どのような悩みを抱えているのでしょう。そしてその悩みを解決するためにどのような方法があるのでしょう。経営者の悩みは共通していることが多く、同じ境遇に立つ経営者同士が一番理解できると言…
経営者の保険転職の際に参考にできる！魅力ある企業の福利厚生とは？
福利厚生が充実している会社は従業員にとって働きやすい職場であることは勿論ですが将来への不安が少なく長く安心して働ける職場であるとも言えるでしょう。転職をする際の大きなポイントになりますので是非参考にしてみてください。
企業経営情報経営者の役員退職金の決定方法は？リスクと効果について
経営者は役員退職金の金額を決める際に、税務リスクなども踏まえて考えておく必要があります。極端に高い退職金を支給した場合、法人税法上の経費（損金）として認められない可能性があります。
福利厚生の金額は職種や会社によって異なる！その平均額とは
住宅手当や家賃補助などは福利厚生の1つですがその金額は職種や会社の就業規則によって違います。平均してみんなどれくらいの金額が支給されているのか見てみましょう。
企業経営情報経営者が行うべき税金対策とは？安定した経営を続けるために
経営者が節税を賢く実行するなら、まず自社の利益を毎月しっかりと把握し、年間の節税スケジュールに沿って確実な実行が必要です。この2つは節税を行う上での前提として意識するようにしましょう。
経営者の保険会社の福利厚生の内容はそれぞれ違う！福利厚生の意味と内容
会社の福利厚生には各社で様々なものがあり支給される金額も違います。福利厚生の意味を正しく理解し、その内容についてもしっかりと把握しておく必要があるでしょう。
福利厚生を考える時に最重要事項になる退職金制度について
福利厚生の中でも退職金制度をどのように整えるかは従業員が退職後した後の老後の生活資金にもなる為とても重要な課題になります。どのようにして退職金制度を整備すればよいのか見てみましょう。
