経営者に対する休み方の改革と運用
日本的な仕事の考え方は、いつでも働ける体制であり、昔から引き継がれた使命感などが根付いているとしか言いようがありません。新入社員はまだ気づかないだけであって、働きすぎる事や仕事を優先する考えを、持つようになります。そこで…
日本的な仕事の考え方は、いつでも働ける体制であり、昔から引き継がれた使命感などが根付いているとしか言いようがありません。新入社員はまだ気づかないだけであって、働きすぎる事や仕事を優先する考えを、持つようになります。そこで…
忙しい経営者にとって守るべき「責任」とは何でしょうか。「経営者の条件」の著者・ピーター・ドラッカーは、経営者のとるべき行動について提唱しています。深掘りしていきましょう。 経営者の置かれた状況 経営者の職務は、正しい行動…
経営者には、ストレスがつきものです。大きな決断をする場合や会社の危機を乗り越える場合など、ストレスを受ける事になります。しかし、会社を経営する為には、ストレスに打ち勝たなければなりません。会社の経営者が、ストレスに対処す…
企業の舵取り役すなわち経営者としてまず把握しておくべきは、自分が取り仕切る会社の経営状態と言えるでしょう。それを知るためには、経理の状況を見ることが有効です。経理に目を通すことが自社を知ることとどう繋がっているのか、調べ…
社員に多大な影響力を与える経営者。そのひとつに健康による影響があります。経営者の健康は、安定した会社経営において重要で、従業員とその家族、すべてのステークホルダーに対しての責任ともいえるでしょう。経営者が健康であることの…
自らが応援する政治家が当選したとなると、今後のお付き合いも考えて、多額のお祝い金を寄附したい心情が芽生えるでしょう。しかし、政治家への贈り物は、法律により規制されています。では、どこまでやっていいのか、どこからが悪いのか…
資本主義社会の中で活動する企業にとって、景気の浮き沈みは避けて通れない問題です。不況に見舞われた際、どのような経営姿勢を取ることで影響を抑えられるのか、景気対策の術を知りそれを実践することが、経営者に求められる役割と言え…
日本の行政サービスは基本「申請制」と言われています。さまざまな助成金が用意されていることも確かなことですが、申請しなければその対象にはなりません。ここでは、経営者にとって助けとなる助成金を選りすぐってご紹介します。 当た…
2020年の新型コロナウイルスの影響は、全世界的な規模で拡大しています。7月に入った時点でも、未だ終息を迎える事ができていない状況です。企業としては、会社経営の存続の為にも、新型コロナウイルスと向き合いながら経営しなけれ…
会社の経営者の悩みは、小さな個人事業所や大企業においても変わらず存在するものです。会社を続けていく限りは、無くなる事は、ないでしょう。しかし、悩みを抱えたままでは、経営者として問題があります。経営者が悩みを抱えた場合の対…