経営者の仕事内容~意欲向上・資金・社員の育成~
経営者の仕事内容を具体的に分からない方も多くいるはずだ。仕事内容をシンプルにいえば、経営方針や計画、組織づくり、社員の意見調節など多岐にわたる。今回は、経営者の仕事内容で一番重要なことを見ていく。 ■経営者の仕事内容 経…
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経営多角化によるメリットは多くあるのだが、具体的に分からない方も多くいる。経営多角化をすることで得られるものやリスクを把握しておけば、今後の事業展開に生かすことが可能だ。今回は、経営多角化で得られるものを見ていく。 ■経…
経営者とスポーツの関係といわれて、何のことだか疑問になる方も多くいるかもしれない。だが、経営とスポーツというのは密接な関係にあると断言する。優れた経営者は自らをベストな状態にする為にスポーツをして自己コントロールをするの…
経営者であれば、いかなる困難なときがきても耐えられるようにさまざまな勉強をしていかなければいけない。事業をうまく運営していく為に、得た知恵をうまく使って乗り越えていくことが大切だ。今回は、経営者が勉強すべきことを見ていく…
経営者として、男性と女性、どちらが向いているということはあるのでしょうか。 男性社会と言われる中でも、女性も経営者として成功している方は少なくありません。そのため、性別は関係なくどちらも経営者として成功する可能性は秘めて…
経営者にもメンタルヘルスの問題があるように、社員にも当然メンタルヘルスの問題がある。社員にメンタルヘルス不調が起きると、さまざまなリスクが会社全体に影響する問題になりかねない。今回は、経営者のメンタルヘルス対策を見ていく…
どのような会社であっても、何かしらの経営問題・課題を抱えている。ここでは中小企業の経営問題・課題についてまとめ、どのような対策や解決方法があるのか一緒に見ていく。 ■中小企業の経営問題・課題 当面する経営問題は、以下の5…
経営者になりたいと考えている人は多くいるのだが、実際に必要とされる能力がどのようなものであるか分からない人も多い。今回は、経営者になる為に必要な八つの能力・資質を紹介していく。 ■必要になる七つの力 経営者として結果を出…
近年では、高い技術・知識と経営能力が合わさった経営手法「技術経営(MOT)」が注目されつつありますが、これはどのような手法なのか、求められる背景などを確認しておきましょう。 技術経営とは何を指す用語? 「技術経営(MOT…
経営における編入という意味を考えると「経営統合」と「合併」があげられるのだが、最も近い意味は「合併」である。今回は、合併とは何であるのか、合併にはどのようなメリット・デメリットがあるのか詳しく見ていく。 ■合併(編入)と…