中小企業の経営者が考えていきたい働き方改革とは?
中小企業の経営者は、少しでも優秀な社員を失わないため人がどんどん辞めていく状態を脱する必要があります。そのために必要な中小企業の「働き方改革」について、経営者はどのようなことを考えていく必要があるのでしょう。
中小企業の経営者は、少しでも優秀な社員を失わないため人がどんどん辞めていく状態を脱する必要があります。そのために必要な中小企業の「働き方改革」について、経営者はどのようなことを考えていく必要があるのでしょう。
ビジネスの世界に限らず、成功者と言われる人には高学歴者が多いことが分かります。なぜ経営者に高学歴な人が多いのか、また高学歴で経営者となるメリットなどを見てみましょう。
ビジネスを成功させるためには、その時々の運や出会い、経営者の判断力、経済力などもありますが、それは一過性のものに過ぎません。継続的にビジネスを成功させ成果を出すためには経営の原理・原則を知ることです。経営の原理・原則とは…
統計学とは、普段あまり聞きなれない言葉ですが、実は中小企業の経営を安定させるために生かすことができる経営分析手法なのです。自社の売上げに悩んでいる経営者や、これから会社を立ち上げようと考えている経営者の方はぜひ取り入れて…
平成28年7月1日に「中小企業等経営強化法」が施行され、それに基づいた「経営力向上計画」という制度が始まっています。これは人材育成、コスト管理といったマネジメント面を向上させることや設備投資などを行う、自社の経営力向上実…
会社経営においては、利益を上げることは勿論ですが、それと同じ位重要になるのがリスクを防ぐことです。PL法が施行されて以降、会社のリスクは更に大きくなり、経営者はこれらのリスクに対しして備えておく必要があります。
近年日本企業は海外からの不正アクセスや、サイバー攻撃を受けるケースが急増しておりひとたび攻撃を受けるとその被害額は膨大な額になることも珍しくありません。サイバーリスクについて企業側もさまざまなリスクマネジメントを駆使して…
世界各国だけでなく日本でも国や企業を狙ったサイバー攻撃は近年急増しています。特に個人情報があふれている昨今は企業もサイバー攻撃を受けやすくなり、ひとたび個人情報が流出すれば損害賠償請求を受けるリスクがあります。近年急増し…
長年勤めた会社を退職する場合、会社側から従業員に対して感謝の気持ちとして退職金が支給されます。扶養している配偶者が退職金をもらった場合の扱いや税金についてみてみましょう。
老後の生活費として、退職金をあてにしている人は少なくありません。しかし退職金は、法律等で会社が必ず支給すべきものと定められているわけではなく、長年勤めた従業員に対する慰労の気持ちから支払うものなのです。また、退職金の有無…