法人リスクに備え加入する損害保険！どんな賠償責任に対応できる？
事業活動を行っていると様々な思いがけないリスクが発生します。このような時に、役に立つのが損害保険です。特に近年は企業の賠償リスクは膨大になり、リスクも多様化しています。損害保険では企業のどのようなリスクに対応しているのか…
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企業経営情報事業譲渡では譲渡される会社に事業のどこまでが承継される？
事業譲渡とは会社が営む事業の全て、または一部を譲り渡すことです。会社にとって重要な事業が譲渡された場合には、株主や会社の債権者にとって大きな影響を受けることになりますので、合併や会社分割などと同じく株主総会の決議が必要で…
経営者のリスク近年増加傾向にある労働問題！実際に起こったトラブルの事例
近年労働基準監督署への駆け込みが増え、その数は以下のようになっています。平成１７年度 は、９０７,８６９件、 平成１８年度、９４６,０１２件となっており、平成１９年度においては、９９５,０６１件と毎年5％程度増加している…
経営者必見！近年増加している労働問題を速やかに解決する方法
近年、雇用主と、労働者との間で様々な労働問題が発生しています。一言で労働問題と言っても、不当な解雇や、残業代の未払いなどの賃金に関するものや、セクハラ、パワハラなどの労働環境にあたるものまで多岐にわたります。労働問題には…
企業経営情報経営を簡単に改善するには考え方と計画の見直しが必要！
景気が悪くて経営不振だと頭を抱える経営者もいるかもしれません。しかし世の中のせいにしていても始まりませんので、景気が悪いと感じる時こそ設備投資や人材確保のチャンスだと考えましょう。新たなビジネスや商品などを生むきっかけだ…
労働問題で審判をした場合にかかる費用は？費用を抑える方法
近年の非正規雇用者の増加、労働環境の悪化、セクハラ、パワハラの増加などから、労働審判を利用する人は近年増加傾向にあります。また、期日が3回以内で、迅速に解決ができるというメリットも利用者増加に繋がっています。そこで気にな…
企業経営情報事業承継でM＆Aを行う時に必要は費用の種類とは？
企業の合併や買収の総称をM＆Aと言いますが、事業承継の手法の1つで、合併や買収というくくりの中にも、株式譲渡・株式交換・新株引受、営業譲渡、会社分割など色々な手法があります。経営者に後継ぎがいない場合など、第三者に会社の…
企業を取巻く危険未払い賃金や残業代請求などの労働問題には民事調停を利用しよう！
近年増加している労働問題を解決する一つの方法として、裁判所で行う民事調停があります。その流れや手続きについて知っておくといざという時にも安心です。また、民事調停は、弁護士を介さず自身で手続きをすることもでき、その場合は費…
企業経営情報事業承継の手法「M＆A」で失敗する事例は何が問題だった？
事業承継を行う際には様々な問題や壁が生じることがあります。例えば後継者不足や不在の問題、後継者がいても素質や教育の問題、先代と後継者のコミュニケーションや役割分担の問題、後継者と従業員との関係など、企業の状況によって生じ…
経営者必見！事業承継の手続きは早めに準備をしておこう
経営者は、子供や配偶者などに事業を承継しようと考えた場合、税金や株式の移転など様々な問題があります。現経営者が健康なうちに早めに対策を取っておくことで、事業承継をスムーズに行うことができます。事業承継と、その手続きについ…
