賠償責任保険の保険金請求手続きと加入時の注意点
賠償責任保険は、傷害保険や、損害保険、自動車保険、子供保険などの特約として付加されるもので、万が一に備え多くの方が加入しているものです。実際に請求する事になった場合の手続きの方法についてみていきましょう。
賠償責任保険は、傷害保険や、損害保険、自動車保険、子供保険などの特約として付加されるもので、万が一に備え多くの方が加入しているものです。実際に請求する事になった場合の手続きの方法についてみていきましょう。
夫婦のどちらか一方、もしくは両方が会社経営者の場合、もし離婚することになれば考慮するべき特有の問題が発生します。会社経営者は一般的な会社員よりも役員報酬として受取る年収が高い傾向にあることで、保有している財産の種類も広範…
法人が抱えるリスクの中でも大きなウエイトを占めるものとして、他人の身体や財産等に損害を与える損害賠償があります。このような、リスクに対して会社は「損害賠償責任保険」に加入しておくと安心です。会社に起こり得るリスクや、保険…
企業で問題になる「パワーハラスメントですが、中小企業の経営者はどのように対処していく必要があるのでしょう。
雇用慣行賠償責任保険とは、従業員から不当解雇や、セクハラ、パワハラ、差別、不平等などの理由でクレームが生じた場合に法人用保険で保障するものです。企業として、これらの事態が発生しないように研修や勧告を頻繁に行っても防ぎよう…
企業の役員などにおける大きなリスクに対して、「会社役員賠償責任保険」というものがあります。これは、会社を経営する上で発生する様々なリスクに対して補償する事を目的としています。概要や特徴についてみてみましょう。
衣服、車、家電、端末機器、日本には様々な物が流通しておりこれら全てを、国内市場だけで売り上げて成果を出していくのは難しい事です。その為、多くの日本企業がより大きな市場への参入を試みて海外へ進出していきます。しかし、その8…
経営者など、役員は会社に対して責任を負うことになりますが、会社以外にも従業員、株主、取引先などに対しても責任を負います。このように役員の責任の内容は多岐に渡りますが、誰に対してどのような責任を負うのかを具体的に理解してお…
多くの日本企業は、数年前から世界展開を視野に入れた中長期的な目標として、海外進出を掲げているのではないでしょうか?日本企業が、海外進出した方がよい理由や、国内市場だけではダメな理由などをみてみましょう。
雇われ社長に就任した時には、会社の経営が順調にいっていても、数年経つと思いもよらなかった事が起こる場合があります。雇われ社長のリスク顕在化についてみてみましょう。