経済産業省(中小企業庁)による「事業承継5ヶ年計画」とは?
中小企業の経営者の高齢化は進む一方で、今後地域の事業を次世代が地盤をしっかり引継いでいくことが必要です。事業承継がきっかけとなり、後継者がベンチャー型事業承継などの経営革新等に積極的に挑戦することができる環境整備が必要と…
中小企業の経営者の高齢化は進む一方で、今後地域の事業を次世代が地盤をしっかり引継いでいくことが必要です。事業承継がきっかけとなり、後継者がベンチャー型事業承継などの経営革新等に積極的に挑戦することができる環境整備が必要と…
今元気な経営者の方も、いつかは必ず後継者に事業を承継する日が来ます。その時に慌てないためにも、事業承継に関する知識や、活用できる制度についてしっかりと理解しておく必要があるでしょう。ここでは、事業承継時に活用できる補助金…
政府は経営者の高齢化が進む中小企業や零細企業の事業承継を支援するため、相続税など納税猶予を可能とする「事業承継税制」の抜本的な見直しと拡充が検討しています。2018年度から特例期間を10年間設け事業承継に対して集中支援を…
日本の9割以上が中小企業と言われています。中小企業の事業承継をスムーズに行えるように、平成20年に施行されたのが「中小企業経営承継円滑化法」です。これによって、事業承継時の税負担や、遺産分割など相続時のトラブルを軽減し、…
経営者にとって、高収益経営を実現することは正に理想の形かもしれません。頭では分かっていても、不況の波に追われて、大変な時期を迎えている中小企業はたくさんあります。では仕事をする上で、何を基準に考えていくべきなのか、経営者…
経営者の大きな仕事のひとつとして、事業承継があります。事業承継がスムーズに行えるかどうかによって、事業経営の存続や後継者への負担も軽減されます。スムーズな事業承継のために、経営者は事業承継ガイドラインをぜひ参考にしていた…
経営環境が変化してきたことによって、組織を再編する企業も増えつつあります。事業承継などで新たに経営者が変わった場合など、再編のタイミングと考えるケースもあるようですが、他にも事業譲渡、合併、会社分割などを用いた再編も行わ…
近年自ら、会社を立ち上げて起業をする人は増加傾向にあります。会社経営を行う場合、利益を出し続ける必要があります。そのためには、お金に関するさまざまな知識を身に付けておく必要があります。経営者は、本当に役立つ資格として下記…
従業員の健康は、企業の経営にとって大切な基盤と言えます。いくらコストダウンや、売上に着目していても、そこで働く従業員が不健康であったり、頻繁に体調を崩していては、企業の売上はおろか、企業が負担する医療費も増加するリスクが…
株式会社の取締役など、経営者の判断を裁判所が事故的に審査することに一定の限界を設ける原則を「経営判断の原則」と言います。この原則に従うと、取締役は基本的に損害賠償責任を負うことがないのか、そもそもどのような原則なのかなど…