オーナー経営者が事業承継について相談すると良い相手は?
とても大きなイベントとも言える会社の事業承継ですが、失敗してしまうとせっかく努力して築き上げてきた事業の価値を失うことになりかねません。そのため慎重に計画を進めて行く必要がありますが、ただ単に現社長が引退して新しい社長に…
とても大きなイベントとも言える会社の事業承継ですが、失敗してしまうとせっかく努力して築き上げてきた事業の価値を失うことになりかねません。そのため慎重に計画を進めて行く必要がありますが、ただ単に現社長が引退して新しい社長に…
事業承継は企業の最重要課題と言っても過言ではありません。多くの経営者は事業承継をいつ、どのような方法で、誰に行うかについて悩んでいます。事業承継時に起こる様々な事例やその解決策を見てみましょう。
ビジネスを成功させるためには、既に成功している企業を模倣することが必要と考えられますが、他社のビジネスを模倣しても経営がうまくいかないケースも決して少なくありません。模倣が失敗してしまう原因を考え、どの様に自社を成功に導…
会社の事業をスムーズに承継しようと考えた場合、中長期的な視野に立った事業計画の立案・実行が必要になります。このような場合、有効なものが事業承継計画書です。事業承継契約書の作成と、その必要性についてみてみましょう。
経営者の大きな悩みの一つとして事業承継があります。事業承継は早くから計画を立ててしっかりと準備しておかなければ、のちに様々なトラブルに発展する可能性があります。
経営者の多くは、企業経営を発展させるために経営学を学ぶことは必須と言えるでしょう。これはビジネスマンにも同様で、会社の従業員として働く人もその会社で働き給料をもらっている以上会社に貢献する必要があるのです。ビジネスマンが…
中小企業では事業承継について悩みを抱えているケースが多く見られますが、後継者候補となる人材がいないこと、そして事業そのものの魅力が低下していることで後を継ぎたいと思ってもらえないことが理由として挙げられます。そしてこのよ…
全ての経営者は、常にリスクマネジメントを意識しながら様々な場面で経営判断を下しているのです。経営者は常に最悪の事態を考え、何ごともなく企業経営ができることを願いながら事業に携わっています。経営をするということは、多かれ少…
経営者が会社を自分の子に継がせたいけれど、例えば子が2人いてどちらか一方を選ぶことができないという場合には複数人を後継者にする「会社分割」という方法を検討しましょう。
多くの企業が新規事業を立ち上げては失敗しています。そもそも新規事業の開拓は困難が多く、成功する企業はわずかと言われています。失敗する背景にはどのような原因があるのか詳しく見てみましょう。