経営者必見！誰でも簡単に理解できる経営方法の基礎知識
経営者の知識として、必ず必要になるのが経営方法です。企業の経営方法は業種や企業規模などにとってそれぞれ違いますが、基本的な経営方法は同じです。経営者の基本的な知識として、経営方法について学んでいきましょう。
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企業経営情報経営が傾き始めた時の見直しの方法とは？何を改善させる？
会社を設立し、従業員一同が同じ志で働いてきたはずなのに、何らかの理由で経営が傾き始めた時には経営者による見直しが必要です。経営者による見直しはマネジメントシステム自体を見直すことですが、ただ単に何かを改善するというよりも…
企業経営情報経営者が知っておきたい予算管理の基本とは？
予算管理と期首に立てた計画と期末の実績について分析することです。企業は予算が達成できたのか、実際の活動と業績などを分析していくことが必要になります。この分析結果によって現場にフィードバックし、今後経営していく上での戦略や…
経営に必ず役立つ！データ分析の方法とデータ分析をする理由
経営者は、事業をしていると折に触れ「データ分析」という言葉を聞く事があると思います。しかし、実際にデータ分析とは何か、どのような事をするのか、なぜ行うのかなど詳しく知らない人も多いのではないでしょうか？データ分析は経営に…
企業経営情報経営方針とする目標の売上や利益は数値化が必要な理由
企業の事業計画には、具体的に売上高や利益についての目標を数値として設定することが必要です。数値としてあらわすことにより、その目標を達成するための努力や工夫が行動となって起きることに繋がります。さらに従業員全体の目標として…
経営者に多い相談ごと！経営者の3大悩みを見てみよう
経営者には、様々な悩みがありますが、中小企業の経営者には大きく分類して以下のような3つの悩みがあります。経営者に多い相談ごとと、その解決策について見てみましょう。
企業を取巻く危険緊急事態の対応！企業が金融機関に提出する経営改善計画書とは？
企業は、経営が悪化し融資金の返済が難しくなった場合、融資先である金融機関から「経営改善計画書」の提出を求められる場合があります。経営者は「経営改善計画書」とはどのようなものか、またその作成のポイントなどについて詳しく知っ…
近年日本が抱える労働問題！長時間労働におけるリスクとは
近年、日本の労働環境は悪化しており中でも長時間労働による過労死などの問題は深刻な社会問題となっています。ブラック企業などと呼ばれている、長時間労働におけるリスクについてみてみましょう。
経営者が知っておくべき労働問題知識！従業員を解雇できる事由
経営者は従業員を解雇する際、経営者の判断だけで一方的に解雇することはできません。解雇が有効とされるためには、解雇権を濫用したと判断されないような正当な理由が必要となります。従業員を解雇できる事由について見てみましょう。
企業を取巻く危険給料の未払い等の労働問題について！未払い賃金を請求する方法
近年企業では、様々な労働問題が起こっています。中でも賃金の未払いについては、従業員の生活、家族の生活をも脅かす深刻な問題になります。このような労働問題は、誰の身にも起こる問題ですので、対策についてしっかりと知っておくこと…
