通勤途中や業務上のケガ・病気は健康保険ではなく労災保険の申請を
ケガや病気をした場合には、健康保険を利用することで3割の自己負担で医療機関を受診することができます。ただしケガや病気の原因が通勤途中や勤務中に発生したものの場合、健康保険ではなく労災保険から補償を受ける必要があります。 …
ケガや病気をした場合には、健康保険を利用することで3割の自己負担で医療機関を受診することができます。ただしケガや病気の原因が通勤途中や勤務中に発生したものの場合、健康保険ではなく労災保険から補償を受ける必要があります。 …
福利厚生は企業が従業員に対して給料以外に支給するもので、従業員が意欲を持って働く事ができるようにする為の報酬です。しかし実際にはこの福利厚生は会社によって様々でとても充実していて働きやすい職場もあればあまり充実していない…
2016年2月日銀の黒田総裁によってマイナス金利が導入され市場は勿論私達にも非常に大きな衝撃が走りました。マイナス金利についてもう一度おさらいをして、導入されたことによって私達の生活にどのような影響があるのか様々な視点か…
将来有望だと思われていた会社なのに、気が付くと業績が悪化してついには倒産してしまったという場合もあります。財務情報などで倒産の危機に直面しているかどうかを確認する方法もありますが、上場していない企業については、IR情報が…
もしも取引先が倒産してしまった場合、中小企業やベンチャー企業はその影響を受けてキャッシュフローが悪化します。資金繰りが困難な状況となれば、最悪の場合には連鎖倒産という事態に陥ることもあるでしょう。それらを防止するために、…
企業を経営する上で「コンプライアンス(法令遵守)」に対する重要性が高まっています。企業は法律や社会良識に沿った活動を行っていくことは当然のことです。それに併せて社内で法令違反が起きないように、しっかりとしたコンプライアン…
パワハラで損害賠償請求されるケースも パワハラとは、職場における職務上の地位や影響力を利用して、相手の人格や尊厳を侵害する行動を行い、相手や周囲の人に心身の苦痛を与え就業環境も悪化させることを言います。
ある程度の期間会社に勤めると退職金が貰えます。退職金は民間と公務員の場合や、大卒と高卒の場合などによっても変わってきます。老後の生活の予定を立てる上でも自分の退職金が大体どれくらい貰えるのか知っておく必要があります。それ…
処罰を求めるために必要な意思表示 テレビのニュースやドラマ、新聞など「告訴」という言葉を耳にすることがあるでしょう。聞きなれた言葉でも、説明することは難しく「告発」や「被害届」と混同してしまう場合もあるかもしれません。…
損害賠償請求と言う言葉はテレビやニュースで耳にすることがあると思いますが、一般の方はほとんどの人が自分には関係ないと思っているでしょう。しかし長い人生このような賠償請求を申し立てる事や、賠償する立場になる事もある事を知っ…