経営者は数字に強くなければダメ?会社経営に求められる数字の分析とは?
迅速に精度の高い意思決定を経営者が行う場合、現状では見えない課題などを数字に基づいて判断することも必要になります。 経験や勘に頼るのではなく数字を分析した上での判断は、これからグローバル化が進んでいくことで競争激化が予想…
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経営におけるリスクを考えたときにその最大のリスクとなりうるのが「経営者がどういう人物であるか」という点だと思います。 また、そこで問われるのがその経営者の「経営のセンス」ともいうべきものです。 今回この抽象的ともいえる「…
一流の経営者は人脈作りにも長けていると言われています。では人脈をうまく作れないからと言って、その経営者が二流、三流かというとそうでもありません。しかし良好な人脈のおかげで会社の危機を乗り越えられたという経営者もきっと多い…
【はじめに】 ワンマン社長というと、どのようなイメージをお持ちでしょうか? 一般的には、企業の中で、独裁的に物事を動かす人。企業を車で例えるならば、社長は運転手で、社員は乗客。運転手は、自分の思い通りに車を動かし、乗客に…
いざ、自分が経営主(オーナー)となったら? 自分が事業を経営するトップになることは夢がありますね。しかし、オーナーには運営する責任と運営していく上で避けては通れないリスクがあります。 今回は、どういうリスクがあるのかにつ…
企業を経営していく上で、経営者だけでなく管理職も企業の戦略や戦術について考えて行く必要がありますが、戦略と戦術の違いは何なのか理解していなければ行う事はできません。 そこで、戦略と戦術の違いと、それぞれの内容について理解…
退職金を支払わなくてはならない経営者側の人は退職金の仕組みについてよく知る必要があります。今回退職金がどういった制度か、また退職金の相場、転職などで勤続年数が少ない場合の退職金についてまとめてみました。 【法律で義務化さ…
【スピード経営と言われ久しいが・・・】 「経営にスピード感は必須」「経営者にはスピードのある即断即決が求められる」そんな言葉を耳にする読者の方も多いのではないでしょうか。では具体的にどのようにすればスピード感のある意思決…
世の中は常に変化をし続けている状態ですが、人々のニーズなども同じように変化を続けている状況だと言えるでしょう。 どのような変化があるのか情報をキャッチし、敏感に感じ取っていかなければ企業の評価を高めて満足感を与えることは…
経営者にとってストレスとの付き合い方は重要です。全くストレスがない状態もある意味良い状態とは言えませんが、ストレスがかかりすぎるとその解消法が大切になってきます。今回経営者のストレス解消法として特に効果的だと思う項目につ…